楼主:
alumi7 (none)
2018-04-20 10:22:58打考绩不就是大家各自列出今年度个人的丰功伟业出来比一比吗？你老婆怀孕初期要安胎
，这至少都要三个月，等于你今年有四分之一在放假，这样还不会影响绩效的话，你老婆
的组员大概都是死人吧。
不过长官对属下说这些话是很不适当的，顶多只能强调考绩是以个人表现评比这样，聪明
人就听懂了，也没有话柄。
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2018-04-20 10:33:00你请了假铁定影响产出所以考绩一定较差，这跟我看你长的一脸凶样绝非什么好人判有罪就对了有八成七像
感谢一楼标准示范 硬要极端呵呵原来照常理来说没上班的一定比有上班的产出多请假的一定是菁英上班还加班的都是拉基
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 10:39:00
事实上就是,你一个人请假,很多人帮你cover,当然讲输人,说穿了就是本来GG就够操了还要额外分担剩下的人当然干你干得要死,谁帮你说话,老板就不用说了不是针对GG,资方应该都很喜欢员工自己内斗
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2018-04-20 10:44:00三楼的常理认知超群卓越，年度考绩必定出类拔萃领先群雄从版上一堆抱怨文来看，公司里有很多行尸走肉似乎也不是那么令人意外...
假如真的其他都死人，请3个月贡献还第一，那照样领最多没有问题
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 10:48:00
就算真的贡献第一,其他人一定会跳出来说你没上班考绩凭什么比我高
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-04-20 10:50:00请了三个月的假还不会影响产出，只代表一件事：原本就没产出如果要说请了三个月的假，贡献还比别人多，那也代表一件事，原po老婆该跳槽了，程度超出同事太多不要委屈了自己
作者:
bbbing (无)
2018-04-20 10:53:00少做三个月，产出不变，你不觉得这人的工作效益怪怪的嘛XD
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 10:54:00
就算真的超出太多,专业也不是说转业就转业的吧平常留一手阿,跟同事差不多就好(X
作者: roncarrot 2018-04-20 11:10:00
是请产假的人个个出类拔萃领先群雄才对吧，如果一个单位全部都是产妇绩效还不突破天际
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 11:10:00
1+1>2(X
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2018-04-20 11:46:00请三个月假还想吃烤全鸡喔 怎么不自己开公司?
楼主:
alumi7 (none)
2018-04-20 11:48:00不用屁那么多啦 先说说你自己能不能工作九个月产出和十二个月一样多然后也不需要同事backup 如果不行 那凭什么要求自己绩效不能被影响
作者:
Samurai (aa)
2018-04-20 11:50:00一楼的逻辑真是让人看不懂
作者:
candon (candon)
2018-04-20 12:05:00gg这种高手如云的公司，如果请假3个月还没影响，我真的也是醉了，就不要再硬凹了，有影响就承认
1楼逻辑是 观音姐姐 你等悟空吃了我 再杀他也不迟啊
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2018-04-20 12:40:00
一楼逻辑超棒
作者:
willism (hpc5)
2018-04-20 12:56:00请长假前转职死灵法师，操纵部门活尸自动产出
作者:
BlackCC (我是黑西西)
2018-04-20 13:48:00可能部门其他人都是猪头三，他老婆1个人的产出=部门产出，所以主管还用烤鸡威胁实在是太可恶了
作者:
mdforget (forget)
2018-04-20 16:17:00为什么没人感觉是老婆考绩原本可以很好，可以领比较多，但请了以后会变一般，钱会少很多，怕划不来所以告知
作者: roncarrot 2018-04-20 16:59:00
这种事不会发生阿，神人请个假还会怕主管？现在主管超难当的
作者:
liscu (等待~~)
2018-04-20 17:36:00如果1F请了3个月的假 还都不会影响任何人 我也是很佩服的
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2018-04-20 18:42:00
PECVD快出来发表一下感想吧
楼主:
alumi7 (none)
2018-04-20 19:31:00真神人请产假 老板保证绩效不变都来不及了 哪会说这些五四三不过一千个工程师大概也只会出一两个神人 讨论这种特例没啥意义就是了
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-21 00:28:00
真神人怎会需要计较考绩XD
我觉得主管也不像威胁啊 反而像是好意提醒考绩差不是因为表现不好 不用难过（？）真的讨厌你也懒得跟你说这么多吧xD反而还希望你不要出现xD
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2018-04-21 11:33:00本来请长假就容易没产出,绩效也容易相形见绌,所以分红差也是可以理解,不过小孩出生后总要有一人花时间在家庭这问题对有打算想要有小孩的家庭,早晚会面临到不过我要是副理,大概也是默默做而不说(打考绩)
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-22 16:40:00
反向思考一下,真的有能耐会被主管这样说吗XD延续上面推论,还能说自己上班日少考绩可以比人高吗?最后大部分人的感觉是看到爱吵著吃糖的小孩