换个极端的方向思考吧
你每天认真上班，一周到公司六天
拼死拼活结果考绩拿一根 I
隔壁的女同事请了产假，安胎假，育婴假
一周能看到她1次就不错了，你还要cover他的工作
她考绩还比你好！
为什么知道她考绩比你好，
因为游戏规则只会有一个人拿 I
如果是你，能服气吗？没有这种道理的啦
主管能这么告知，很正常

开始极端的讨论了 赞赞赞!!!

有些人不这样想 认为生育要有豁免权 不用打烤鸡或另外打 但奖金不能少 因为生育是报效国家 对公司Z>B

其实GG的作法已经优于全国大部分公司了,你看他生育率优于全国就知道在GG这种制度敢生的人还是比全国平均多

看来乡民如同我在鬼岛上班的,压力都很大,杀下去就对了!乡民们已经把原原波拉到版上狂批了~我不禁流下男儿泪!鸨鸨处长臭了吗? 烂了吗? 案阴阳咧! 118 124出来挺鸨鸨!

如果你老婆够红，请产假两个月回来，可以爽两年，累ㄧ年，还能升等

就是要爽，考绩又要比别人好…觉得是正常～

有这能耐还会上来抱怨吗XD

当过这种特殊人物的代理人你就知道了，很辛苦考积也不会好，作功德

奇怪了,我有同事生产后请育婴留停,回来官位照旧,没看到任何抱怨啊~XD

这本来每个人感觉不一样啊 有的人还会感谢同事相挺有的人回来还一附你欠她的XD

GG生育率最高不是因为男工程师钱赚得多,老婆放心去生吗?还是生育率只算女性生产率*女性员工台GG还算好的,一般民间企业你这种假请了直接被黑= =甚至还有要求生完没几天就上班的或许是有更好的方法,但是目前社会就是这样,硬冲只会死