推 sean80185: 别小看台塑集团的秘书或总务小姐，有时候都比直属长官 03/05 08:33
→ sean80185: 大，那天怎死都不知道！ 03/05 08:33
意图逼人爆料
在南亚科时期的南崁厂还是新人身份时
我们四楼办公室的座位还没调整前，我们CVD设备课旁边好像是工务课的单位
有一天上午晨会前的时段，突然间隔壁课的某位女性人员直接开呛课级主管
其中一句话很经典 > 我就是台塑总部大楼调来的啦，你可以探听看看啦！
到底是你课长大，还是我大！
真后悔当下没给它手机录音！ 一整个经典的呛法！ 主管也拿她没办法！
重点：她还呛过部经理！
※ 引述《generalperso (generalperson)》之铭言：
: 就是有你们这些非产线端的在那不知民间疾苦
: 才让能跳的全跳光
: 校园征才写说需要一群能提供稳定运转人力的
: 结果瞄准的是淡江逢甲
: 那年好不容易找到4个台大结果不到一年全跑光科科
: 下面分享几件让人觉得脑袋破洞的事情
: 1.节日连假需要补休的星期六部门强制全部人放假
: 妈的如果公司有给弹休也就算了可惜没有
: 新人遇到怎么办副理只会跟你说请事假
: 然后台塑年终有0.5个月看出勤(特休不扣分)
: 全勤会给0.5*115%如果请这一天事假除了当天没钱外你15%直接归0 ZZZ
: 部门只会说大家都这样
: 2.制造部在那卡新人一天要待在FAB 6小时以上
: 一天也才八小加晨会
: 这也就算了
: 他还会要求新人带线课长去跟制程工程师学习制程
: 先不管制程愿不愿意教
: 那天因为跟制程工程师在办公室学制程不到6小时被祕书寄给全课HIGHLIGHT
: 副理找过去说还是以六小时为重
: 如果要学制程的话可以用打电话不然就等制程进FAB再跟他们学ZZZ
: 直接打电话9成被挂 人家又不认识你而且不同部门
: 3.在新厂还没盖好前午餐才几种可以选
: 硬要卡12点才能刷12点准时去12:15才拿的到餐
: 每天11:40就看到一群人开始排队真是浪费时间
: 宁愿员工罚站
: 4.在一例一休还没改之前台塑集团没休完就可以换钱
: 这让老板们有个观念反正没休完可以换钱我们不会占你们的便宜
: 因此没事不要请假
: 每次请假就跟小学生一样要想一堆理由
: 说不舒服想休息当理由还会黑掉
: 隔天被找去说这样观感不好
: 更干的是找你的是部门的祕书
: 连祕书都可以爬到工程师头上只因为他待比较久