法遵人员荒 科法硕士就业60Ｋ
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“金融人才流失与培养对策”座谈会吸引不少莘莘学子参与，他们嗅到就业新契机，纷纷
向金融界大老请益。尤其听到法遵人员需求度高时，保持高度兴趣。
交通大学科法学院特聘教授林志洁以自身为例，她表示，从业律师五年后，决定留洋补充
法务研究养分，“那时台湾学界科法还不足，只能出国深造”没想到一毕业，上海、香港
即揽才，“我一心想孕育台湾自己的人才”，所以决定落脚交通大学科法所、回乡育才。
经过多年耕耘，如今她若被校方圈选为科法院院长，也将是交大历年来最年轻的院长。
林志洁表示，不少金融界人士反映，每回遇到国内外法规问题时，请教法务人员，最常听
到就是“NO、不行”却没有下文。她认为，“那真是公司的大灾难”，法遵人员要提前教
导公司将来遇到法规问题，更要弄清楚来龙去脉，才能让开疆拓土前线早早明白，避免误
踏地雷。
全球金融界到处抢法遵人才，林志洁认为，国内业者不能心想在国外碰壁就请外国律师就
好，或者是引进外国律师来台，“还是有很多落差的”要自己育成法遵人才才能帮助到核
心事业。台湾金控董事长吕桔诚也回应，“免钱的最贵，代价搞不好更高”台银也重视这
一环，狠下心花钱花时间自己育才。
吕桔诚说，自己在美国纽约银行任职时已发现法遵人才的重要性，到回锅台银时即展开内
部人才再培训计画，遴选百位三十岁以下台银员工，半个月上三天课，其中一天是利用周
末上课，“当时同业都笑台银搞不好替他人作嫁，我还是坚持培训”。
吕桔诚认为，从遴选人才时，非常讶异台银内部不少高材生，有麻省里工学院、还有日本
、英国名校生都赫赫在列，“我心想还好把他们选出来，不然在既有体制下，意志若被消
磨掉，怎么办？起码这个菁英培训，让他们充满斗志待在台银，暇以时日可以磨成我们的
可用之材”。
如今台银首届培训人员即将养成，第二届也随即展开，吕桔诚很想得开，他说：“就算人
才被挖角，也算台银对台湾金融界的贡献，让台湾法遵人力愈充足才能冲锋陷阵”。
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-01-21 00:55:00不就是某校自己在洗新闻吗 科法所唸的内容跟金融业法遵的关系是？？？
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2018-01-21 01:52:00很多人以为科法是指科技法律 但不是科法是指 科际法律 意思是非法律专长结合法律专长
作者: zzzz8931 (肥宅) 2018-01-21 01:58:00
科法所：
作者:
colinh (ColinH)
2018-01-21 02:18:00内文提到的都是出国念 最少国内大学毕业后出国拿法硕
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-01-21 04:05:00
什么！？麻省理工学院毕业的人才在台银工作？？真的是大材小用耶，真是浪费
作者: f800830 (喝了会飞) 2018-01-21 09:18:00
在台湾读完科法也要再去搞个LL.M才有搞头然后交大科法有分组 科技组收很少
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-01-21 10:02:00不过就是做个法遵有需要去洗LLM?
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-01-21 10:06:00那些在里面一票学士毕业的法遵是？
银行刚进去的法遵很难这么高，除非已经有好几年法遵经历
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-01-21 10:13:00只要英文够好 有牌就有这个钱
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-01-21 10:34:00感觉还是上海香港赚
作者: f800830 (喝了会飞) 2018-01-21 10:59:00
我只是想说洗个LL.M出路比较广XD
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2018-01-21 11:11:00没有工作经验 菜鸟拿60k很不错了吧
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2018-01-21 11:16:00
四楼没错啊，那是交大的比较窄。
作者: f800830 (喝了会飞) 2018-01-21 11:18:00
这到是没错哈哈
作者:
remmurds (Stronghold)
2018-01-21 14:45:00广告文无误
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-01-21 15:13:00律师牌现在早泛滥了, 多不胜数, 一堆执业过生意不好又跑回产业界担任法务刚入银行的法尊还不是拿行员标准薪资而已, 60k又是拿极端讲
作者:
aa08666 (Heaven)
2018-01-21 18:14:00四楼说的那个在台湾都叫学士后法律 科法所几乎都是科技法律研究所
作者: keyboard22k (键盘22k) 2018-01-21 18:54:00