Re: [请益] 李长荣 长春 长兴哪家CP值高

楼主: stanleych (try)   2017-09-24 14:04:14

小鲁很幸运 上了长兴、李长荣跟台橡
职缺分别是研发、楠梓新产品研发人员、制程
月薪来说 都落在N +/- 4K
目前考虑前二家 因为听说制程事情很杂 又常态加班
假设二家薪水都差距1-2 k 年终绩效不考虑(因为取决盈余)
我比较考虑的是工作气氛 企业文化 这才是真正能工作愉快且久待的公司
请问各位职场胜利组 钱都差不多下 可否在长兴及李长荣的选择 建议一下呢?
引述《chariot825 (polar bear)》之铭言:
: 小弟112长兴研替,帮公司说好话。
: 长兴对于研究员是比较尊重的,
: 工作上也有自由度,可以自行决定
: 实验的步调,在客户或业务要求前
: 做出来就好,延迟也不会被骂翻,
: 大概就用词比较严厉点,业务也是
: 拜托你加油。而且实验室气氛很好,
: 跟研究所做实验差不多,助理们也
: 是有说有笑,我做实验还边唱歌。
: 薪水部分跟工研院差不多,同事们
: 学历都成大以上,有人发Nature
: 也是在长兴工作,杂牌大学的同事
: 通常都有不错的工作经验再进来的。
: 或是背景很硬。
: 不过长兴经营团队风格有改变,从
: 轻松的风格,越来越严厉,未来怎样
: 还很难说。但离开长兴的人也没有对
: 这公司恶言相向,大多是正面评价。
: 学长在长春,工作气氛太差,最近
: 转职了。其他学长在李长荣的对公司
: 评价还不错,建议你多看看。
: 结论,如果你喜欢自由气氛,来长兴
: 吧,这边还不错的!
: ※ 引述《stanleych (try)》之铭言:
: : 小鲁是成大毕业的烟酒生
: : 自助出国玩了一个多月后 开始找工作了
: : 传闻李长荣 长春操 离职率高 但薪水高
: : 长兴则是南部的优良传产
: : 想请教版上的人生胜利组winner
: : 对于长春的风评 版上有很多讨论
: : 但李长荣似乎不多 长兴我则是接到面试通知了
: : 可否指点李长荣及长兴的优劣 让我参考
: : 假设有上的话 我会分享给大家心得
: : 对于各前辈的分享 在此感激不尽
: : 谢谢您们!
:
作者: willism (hpc5)   2017-09-24 14:53:00
有几个人两间都待过的,产品差这么多?没自己待过怎么比较?
作者: tppt (CEO)   2017-09-24 15:15:00
请问原 po是化学化工背景?
作者: daster (心不会随着时间消逝)   2017-09-24 15:16:00
李长荣
作者: ddey (gre)   2017-09-24 15:29:00
做什么产品?
作者: kuangit29 (jerrywong)   2017-09-24 16:00:00
我朋友在长兴 过的蛮爽的
作者: ms0286018 (ST)   2017-09-24 16:19:00
LCY..
作者: TONYTEACHER1 (超级小6)   2017-09-24 16:21:00
Lcy没每年调薪?
作者: qooisgood (不告訴你)   2017-09-24 16:21:00
Lcy 在楠梓的研发中心看起来好高级
作者: dotober2005 (河童)   2017-09-24 16:46:00
我知道李长荣技术员每年固定调三百..
作者: bla (暱称一共要八个字)   2017-09-24 17:31:00
LCY比较有成长动能,长兴好像跨不出现在的领域
作者: qooisgood (不告訴你)   2017-09-24 17:36:00
Lcy最近不是有打进台积供应链?
作者: MeiHS (囧)   2017-09-24 17:49:00
字面上应该是 研发>产品研发>制程
作者: Neomen (Neomen)   2017-09-24 19:58:00
管理风格除非国营用考的 不然都差不多啦
作者: ador ( )   2017-09-24 20:40:00
LCY钱多但比较精实,长兴比较不操但死薪水,建议选离家近的
作者: scott01 (scott01)   2017-09-24 20:50:00
LCY 已经连三年加薪了 每年的300是年资奖金
作者: cscscscs22 (QQQ)   2017-09-24 21:55:00
大发厂很爽的 我朋友就在大发厂快爽死了LCY每年调薪300? 搞笑唷
作者: elep (念)   2017-09-25 00:16:00
大发厂....科科
作者: ting0522 (生鱼片系学弟)   2017-09-25 00:41:00
荣化好像分职等条薪、集团条薪、年资(300)
作者: oceanqoo (ID不见了)   2017-09-25 07:25:00
楼上正解,长兴少了年资调薪,lcy确实不是每年调,工程师(研究员)以职务津贴而言,两边各5阶,只是幅度不同,长兴近10年只有2008金融海啸那年没调,不过去年600事件留下伏笔,今年大家等著看......
作者: dotober2005 (河童)   2017-09-25 12:09:00
生升等调薪可遇不可求啊..主管喜欢的人就每年升 你不讨喜就领三百这制度变成有心人专挖洞给别人跳好让自己升...有集团调薪 那年就不会有年资奖金 而且集团调薪 每个部门也调不一样
作者: cscscscs22 (QQQ)   2017-09-25 13:05:00
集团调薪多少一年有没有破千
作者: frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)   2017-09-26 10:03:00
感觉长兴比较压力没那么大!李长荣新单位主管冲劲比较大 压力相对大!
作者: pocw1100 (K.Y大熊)   2017-09-27 17:00:00
长兴每个单位研发压力不同,有的压力不小,不能以偏概全

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