宏达电团队转Google 翟神点出“两年约聘”
宏达电日前宣布“出售”约2000多名手机研发部门人员给Google，对于董事长王雪红承诺
，留下来的人“薪水一定会比去Google的人还要高”，“翟神”和沛科技公司创办人翟本
乔解读，“去的人薪水会被调降？”
翟本乔在脸书表示，新闻（ https://udn.com/news/story/11504/2715911 ）中所提到“
年资照算”、“直接聘用”、“福利等同谷歌”到底代表什么？在Google，年资除了算资
遣费 (美国没有) 和特休日数之外，是没有任何意义的，直接聘用也就是不用再跑别的程
序，福利等同并不代表薪资等同，而Google台湾的薪资跟美国也有差距。
另外有人提到，去了是当2年的约聘，Google约聘的福利并不等同正职的福利。他说，举
个以前的例子：正职的识别证到全世界任何1栋办公室是可以直接刷进去，而约聘的识别
证只能刷自己工作的那1栋。现在应该是直接辨识不用刷了。
“HTC少付了资遣费倒是真的。变成2年约聘的话，连Google也不用付资遣费了”。翟本乔
表示，本来很替这些工程师高兴的，也有点疑惑Google反常的做法。但“两年约聘”这句
话一出来就恍然大悟了。不过，真的有能力的RD也不妨把握这个历练的机会。两年之内多
学学，两年之后又是一条好汉，或是被留任。
https://udn.com/news/story/7240/2719470