Re: [心得] 一名海边的员工被迫跑了整个工业区

楼主: birdyman (猪头笨鸟人)   2017-09-24 10:53:06
※ 引述《kynoko (药师琉璃光)》之铭言:
: ※ 引述《michaelmas (michaelmas)》之铭言:
: : 嗯 我觉得苦主如果能出面最好
: : 但是真的不愿出面 也不要太苛责苦主 矛头还是要对准伤害劳工的一方
: : 大家都是外出人讨生活而已
: : 仔细想想今天这件事发生在我们自己身上
: : 有几个人在脱身后 还有无比强大的心理素质坚持要走完费时费力
: : 可能还要费一大笔钱的法律流程?
: : 应该都会想说接下来要好好重新过生活吧!
: : 何况苦主告下去可以出来选立委吗? 要承受多少未知风险才是真的吧!
: : 不是说苦主不出面就是对的
: : 只是说我们是不是不要用这么高标准去要求苦主
: : 多少人在板上PO文还怕被同事认出来 (文章看完完全不知道是讲哪间公司)
: : 苦主愿意让朋友PO出他遭遇 而且一看即知是什么公司、什么单位
: : 就已经是帮很多求职者很大的忙了
: : 有人说苦主不出面就愧对乡民的支持 不告下去等于光出一张嘴
: : 但凭良心说我们多数乡民能做的支持也就是键盘支持
: : 键盘支持如果能吃 天眼通就不会收了
: : 万人响应 一人到场的教训你我知 独眼龙都知
: : 苦主难道会觉得有这么多乡民支持 就神功护体 什么妖魔鬼怪都不用怕了吗?
: : 人各有志 不是每个人都想要战斗到最后 (所以能战斗到最后值得被歌颂)
: : 我觉得苦主愿意让朋友爆料 就很有意义了
: : 劳工要团结 矛头要一致
: : 如果每个出来爆料的人都要提告 那之后就不会有人想要爆料了
: : 我也相信每个爆料使大家发出的不平之鸣
: : 都能促使职场环境一点点的改变
: : 让子弹飞会吧!
: 不是说检讨受害者,鲁迅有句名言:“悲其不幸,怒其不争。”,有人会认为这位大文

: 是在指责受害者吗?
: 另外,好吧,就算退一万步来说吧,乡民们看完苦主遭遇,都是一面倒对苦主软弱匪夷

: 思,连苦主跟怡君一个愿打一个愿挨双方合意的言论都出来了,难道苦主真的完全没有

: 题?
: 离职有那么难吗?寄通知信cc自己私人信箱,时间到消失;或是旷职三天就自动解职了

: 连这种事情都可以办到家破人亡,这种烂公司你还给他继续伤害你的机会,离职有这么

: ?
有一部分的人是这种言论
这种烂公司 为什么不快点离职?
有时候公司烂只是因为某些人烂而已
(ex:布雷儿)
凭什么一个小主管的喜好或个人不合
就逼走一个人?
希望这件事情让大家重视职场霸凌
作者: osmanthusjo (观念快扭曲了)   2017-09-24 11:02:00
一开始是小部分人, 后来是一整群默认纵容的人
作者: ebeta (回台后时间不够用)   2017-09-24 11:04:00
海边职场环境就是这样,要去那工作只有比人更狠更狂!温驯的去那只是找死
作者: final01 (牛顿运动定律)   2017-09-24 11:24:00
公司烂会只有一个人吗....你自己动脑想
作者: MoAB (战狼)   2017-09-24 11:38:00
打绩效的和直接接触的主管不一定是同个人, 例如副总打优,但是副课把你斗走, 副总也不知真正离职原因, 这是海边文化
作者: GUMIGUMI   2017-09-24 11:45:00
那种人大概一辈子在海边干了,去其他公司大概进不去
作者: radarr (雷达)   2017-09-24 12:25:00
反正布雷儿跟高天使最好好好待着 黑到去不了别的地方了有本事就待到退休吧 看会不会哪天遇到更厉害的
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-09-24 12:40:00
老板讨厌制造问题的人 所以制造问题的人待不到退休的
作者: radarr (雷达)   2017-09-24 12:46:00
制造问题的如果是只能力足以把问题压下来的狗 那就不一定了
作者: stitchris (史迪奇里斯)   2017-09-24 14:12:00
上行下效吧, 郭台铭大概也是这样对下属的
作者: henry3214 (憨瑞)   2017-09-24 14:14:00
这种状况我相信全世界公司都有
作者: ebeta (回台后时间不够用)   2017-09-24 14:17:00
但是像海边这么夸张的公司应该也不多吧?
作者: jason121 (Steve)   2017-09-24 14:36:00
你知道他有很多子公司,子子公司吗
作者: mrchildren3   2017-09-24 14:42:00
傻了吗
作者: radarr (雷达)   2017-09-25 12:45:00
很多子子公司关大家屁事

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