[请益] 劳健保投保级距问题 heysister PTT批踢踢实业坊

楼主: heysister (heysister) 2017-09-07 13:44:46

请问各位，
本身在科技业工作，
最近宝宝出生要纳健保，
发现我的
劳保投保级距在45800上，
而健保的投保级距却在63800，
我的薪水(本薪+伙食)没超过5.5w，
请问大家知道健保这是怎么计算吗？
谢谢大家~
https://i.imgur.com/bVVISEV.jpg

作者: daniel0203 2017-09-09 10:22:00

老板有良心很好啊

作者: tw689 (台湾689) 2017-09-07 13:47:00

代表你的投保薪资在60800~63800之间你说没超过5.5 可能是经常性薪资有超过我看过有公司固定灌加班费去本薪上的也是经常性薪资另外建议查一下劳退是多少

作者: leavefly (leavefly) 2017-09-07 13:50:00

健保改请另一半保就好了

作者: sjclivelo (LP) 2017-09-07 13:54:00

加班费

作者: jabbar220 (jabbar) 2017-09-07 13:58:00

代表公司在投保上挺守规则的…

作者: senjor (哞哞) 2017-09-07 14:09:00

健保会把经常性所得全部算进去~

作者: Dino14124 (鼠) 2017-09-07 14:11:00

有些公司会季度性或是半年追保你实际收入的级距这个在薪水单上不就看的出来了吗@@ 然后小孩要挂在收入低的一方因为算法是用依附者的级距

作者: alice78226 (紫) 2017-09-07 14:50:00

加班费奖金....

作者: NowQmmmmmmmm (卤蛇之王) 2017-09-07 14:54:00

挖那你的健保费会扣很多喔可以退保去加家人级距低的这样健保会省很多

作者: violetkoala (kero kero) 2017-09-07 16:35:00

问一下喔?我有在工作,也可以保在家人薪水低的底下吗?自回一下:应该是不行。我没看到原PO是指宝宝

作者: lin900117 (单眼皮) 2017-09-07 22:02:00

经常性薪资，问公司更清楚吧！劳退6%提拨也多啊

作者: Vanquze 2017-09-08 11:13:00

我也好奇难道连加班费也算?

作者: ooxx123 (ooxx) 2017-09-08 12:29:00

应该是算了加班费或轮班津贴之类的

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