※ 引述《CrystalNik (水晶尼克)》之铭言：
: 最近遇到很麻烦的问题
: 公司有个非常重要的专案 开发者走到剩我一个
: 因为鸟事和薪水不成正比 所以已经明确向主管表示再两星期就会离职
: 公司当然极力慰留
: 确实这个专案如果我也闪了
: 那最后有87%机率会掰掉 专案有一堆细节现在只有我知道
: 我也向主管表示了外面给我的薪水是 1.7~2 倍
: 我不可能领这么低的薪水在这里干活
: (当初因为喜欢公司文化才选择这里, 只不过待久了跟想像中不太一样, 就...)
: 我认为只要公司愿意提高我的薪水到1.5倍
: 我就愿意留下来完成这个专案 并完整交接完再走
: 下一份工作已经面到了 目前每天正常上下班
: 下班就不接手机
: 专案其他人忙到焦头烂额
: 但我提示这么明显了 公司还是不帮我加薪...
: 该两星期后我该真的就闪人吗?
小弟两年前有一个学弟
学弟虽然是学弟，其实他比我年长
他在传产担任类似RD到职位，年资三年多，薪水约35k左右，但是这间传产有一点小操。
于是他就跳巢到新公司，当了我的学弟。底薪变成42k，他十分满意这个薪资。
然后来了新公司三个月，他前公司开始找他回锅，原因是有一个Project在我学弟走后，
整个玩不下去。
这个时候就是谈薪水的时候了，我学弟狮子大开口，开了50k。
结果两天后，HR回复您的资历，值55k!!
有些东西快要失去，不是失去。真的失去，他才知道你的重要。