首先 我觉得你不缺钱
生活应该没啥压力
因为如果有压力必需养家活口的人真的没有办法像你一样待业这么久
再来 你开的价码没有问题
是职训局的价码偏低
但你也可以靠自己在人力银行投履历
最后 我实在很好奇总计九个月的制程工程师经历究竟能累积多少经验
而且你每一份的工作时间都很短耶
先认清自己在人力市场里俱备的条件筹码
才能有资格去谈价码
祝你求职顺利 加油
※ 引述《kindkid2 (希望能有好运)》之铭言：
: 我是参加职训局开设的课程 绿色能源科技应用人才培训班
: 刚就业中心的职员来询问我们的求职的状况
: 就业中心的职员竟对我说 现在硕士毕业的起薪才32000
: 比我大学毕业的起薪33000还低 会不会太扯?
: 我就一直跟他说我要要求36000~43000的底薪
: 他竟跟我说依我的条件只能要求30000的底薪
: 我说怎么可能比我大学毕业的底薪还低?
: 他说他前几天做的报告就是这样 还给我看报告
: 我看了报告跟他说 你就写制程工程师的底薪42000~60000
: 我有制程工程师的经历 虽然才短短半年跟三个月
: 而且还国立硕毕 要求36000的薪水应该不为过吧
: 我就跟他说 ptt上刚国立硕毕的社会新鲜人
: 薪水就有36000以上
: 他还是坚持我的条件只有30000的底薪
: 难道是我跟社会脱节了吗?
: 我想请教一下ptt的各位大大 国立高雄师范大学化学所毕业
: 制程工程师有半年跟三个月的经历 年龄35岁
: 这样的条件合理要求的薪水范围在哪里?