大家好
想来讨论一下,关于多久会换一次工作的观点?
强者我朋友在科技业,去年短短一年换了三,四份工作
每一份都待不满三个月,会换的主因是下一份工作的高薪诱惑
相信部分乡民都知道,工作最好尽可能待满三年
在这么短的时间内换了那么多份工作,在履历上是很不漂亮的,
但也很妙,换工作的这段期间,找上门的不外乎是猎人头,或前东家找回锅
问题是面试时HR也是会问到上一份工作所待的时间
尽管履历不漂亮,还是录用了,结果没三个月又走了
完完全全是哪边高哪边去(相信很多乡民认同这点)
前提是此份工作薪水是否有领满一年?
如果没有~谈下一份工作时是否能拿此份工作的薪水去谈?
举例来说, 现任公司年薪80W,在待了两个月后,有家公司找上门
便用年薪100W提出需求,成功录取后,待了三个月又有一家公司找上门
提出年薪120W,不到两个月马上又换公司囉
就这样陆陆续续换了三四家
这样的履历下一家聘用的HR究竟会怎看?
话说那猎人头怎会推荐换工作频率高的去给其他公司?
以前人说工作不要一直换,会不稳定
但这样看来用换工作来加薪,也不简单,也是有公司会采用这样的人
不知各位乡民怎么看?