推文看到不少人说已经被放到人(冷)才(冻)库
想请问 不幸被放在talent pool里的人 如果没有单位要你 但公司又不资遣你
这样的状况一直持续下去会怎么样? 或是说你打算怎么做?
※ 引述《PhenomII (追爱妻追得好累)》之铭言：
: 强者我朋友：
: 奇岩OPBG主机板那些安全度过这波
: 企总系统的就哭哭了
: 平板的没进Gamming BU的
: 客服总部据说也有不少人
: NB的提25%名单 有没有全部都提不知道
: 至少有些单位部分名单已经喝完下午茶
: 原本以为都考绩差的
: 结果原来被要求名单内C B A都要有
: 原来这就是公平平等的概念？
: 原来这就是公平平等的概念？
: 这些人进人才库（媒合不成功就丢了）
: 对了年底有机会再来一波喔大家抓稳啦！
: ※ 引述《threeyuan (三元)》之铭言：
: : 明天就是6/30 也就是新闻说的6月底华硕要完成组织改组
: : 之前也有不少板友"作梦"分享石头梦境
: : 有人说是6月底 有人说是7/1
: : 无论如何 这间好歹是台湾排名第一的国际品牌公司
: : (https://buzzorange.com/techorange/2016/11/29/2016-best-taiwan-global-brands/)
: : 目前有任何组织改组或裁员的卦吗?!