※ 引述《wahaha23 (请勿拍打喂食)》之铭言：
: 惨！联发科本季获利大砍 EPS介于0.83~1.14元
: 苹果日报
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170428/1107667/
: 联发科（2454）今天举行线上法说会，公布第1季财报，营利率降至2.2%，创下新低，每
: 股纯益4.29元，公司也公布第2季财测，每股纯益仅0.83~1.14元。
: 联发科第1季营收560.82亿元，营利率2.2%，毛利率为33.5%，均创下新低，在业外挹注下
: ，每股纯益4.29元，公司今天公布第2季财测，预估营收介于560.83~605.7亿元，毛利率
: 32.5~35.5%，每股纯益将滑落至0.83~1.14元。
: （陈俐妏／台北报导）
这边听到的情况是这样
情报来源是同校的同学和学弟妹
经过今年初的激怒奖金后
男的如果替代役还没满就已经在想着要换工作了，不然就是开始面试
女的则是早就走了一半
当然不是MTK全公司上下都这样
但他们集中在某个工时14小时的部门
操得离谱还年年降年薪
好处就只剩下刷水果、到运中挥洒汗水和当面找HR办离职都很方便wwwww
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2017-04-29 08:44:00
推刷水果
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 08:44:00加班风气真的是搞垮公司的一大步 某子公司也是 一堆人酝酿离职 再这样下去 ic设计末路不远没有适当弹性 效率跟创新绝对大打折扣
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-04-29 08:45:00
再差还是顶级 换去哪？
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 08:46:00流动率超级高 根本培养不出专家 十年磨一剑 在台湾根本难
作者:
bxxl (bool)
2017-04-29 08:52:00MTK强的时候也是加班啦,跟搞垮没啥关系
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 09:05:00楼上那是因为高通没削价 只有一削价就知道没竞争力了适当的工时绝对影响很多 因为真正的资产是人
作者:
bxxl (bool)
2017-04-29 09:07:00问题是MTK(或者说台湾ic设计)从头到尾都是加班啊你说不加班,那可能这个产业从头到尾都不会大起吧对,加班造成的竞争力是假象,问题是没人示范过不加班的版本
作者: rc0504 (此人无暱称) 2017-04-29 09:09:00
待错部门而已，爽兵很多只是不告诉你
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 09:10:00国外很多 台湾也有 smi好点
作者: fx0926 (FrankX) 2017-04-29 09:10:00
力行降临！
作者:
BIAO (超越自己)
2017-04-29 09:14:00爽兵多就是搞垮公司的元凶..
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-04-29 09:17:00
老板:准时上下班可以 年薪砍半 而已
作者: MpowerH 2017-04-29 09:21:00
Q也是有部门在加班的
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-04-29 09:21:00所以到底是加班搞垮M，还是不加班啊！搞的我好乱
作者: midmid 2017-04-29 09:32:00
当M的股东还真是倒霉
台湾ic设计公司都在加班? 我怎没加班爽单位的人不会上来跟你大声我好爽我在xx准时上下班不过发哥最近应该很惨 招人都把之前数据库人才拿出来review一遍ㄌ
作者:
chienk (.................)
2017-04-29 09:37:00是能换去哪???
作者:
JAJAH (人生)
2017-04-29 09:51:00NTK CP值应该仍大于MTK
我只说我没加班啊 我有说我哪间吗 蛇蛇现在科技板除了学生多 文盲也很多ㄇ没加班就是爽ㄛ 那你对爽要求还真低欸
卤肉CP值也是要看部门，某个上辈子做坏事的部门就...
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-04-29 10:10:00脑子坏了，器官再强也是翘蛋的概念。
脚长在自己身上。顶多就分红更少→会差多少吗？如果被fire 还有资遣费可以拿。就是要准时上下班，让脑残的主管知道人力是有限的给错误的方向，做错误的事是要付出代价的要用一个人做二人事也是要付出代价的(project delay)
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2017-04-29 10:14:00搞垮M的是Q 跟加班扯什么关系 简单说Q就是要弄死你Q现在年年被人告 连频果也告 意识到危机 要来血洗市场
作者: midmid 2017-04-29 10:15:00
楼上突破盲肠惹
作者:
dslite (呼呼)
2017-04-29 10:17:00明年打几折？
是看过准时下班的,某H开头那家，不过年薪也就一般囉
作者: kaigogo (kaigogo0) 2017-04-29 10:30:00
大M要走 是能去哪...外面只是工时少一点点 但钱少很多
作者: stary030565 2017-04-29 10:34:00
楼上讲的才是真的...
作者:
k11k (那么......)
2017-04-29 10:35:00发哥变少，其他公司不可能大方
作者:
Samurai (aa)
2017-04-29 11:59:00走的会是菁英，剩下是跑不掉的，一个汰强留弱的概念
作者:
symp (天天都很累)
2017-04-29 12:05:00外商还是有不错的，不过能力也要够
作者:
saxer 2017-04-29 12:13:00其实相反 精英的分红反而才会被保留我指的是M认为你是精英的前提XD
作者:
Aso ( )
2017-04-29 12:17:00一定是砍后段人的福利补给优秀的 愿意只领底薪其实就没差砍完分红你还没走 cost down绩效还没到的话再砍人就好 降子可以花比较少钱来资遣
作者:
g007 (开心过每一天！)
2017-04-29 13:07:00加班没意义啦！一个人是能耗多少时间在高工时高压力上。消耗加班费换来没有效率的工作进度。台湾科技业都喜欢搞这招，人就跟橡皮筋一样，高压拉久弹性就差了。底下的工程师如果都知道老板喜欢看员工留下加班，员工自己也知道该怎么应付老板。
作者: kyll (包子) 2017-04-29 13:37:00
开心！因为我进不去！
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 14:07:00嘘的可能不没进过M国外有再检讨工时对公司产出的关系 台湾只会拼命加班 还有奴隶帮忙嘘文 帮哭哭
作者:
lf25231 (lf25231)
2017-04-29 15:10:00最好问题大点才会有人重视
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作) 2017-04-29 17:44:00
现在E9还有300？
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2017-04-29 20:19:00
好奇的是工时14小时 怎么刷水果？一般是刷完回家？
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-04-29 20:41:00工时14小时也是要吃晚餐啊… 吃晚餐就可以刷啦
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2017-04-29 21:23:00
我是没看过几个晚餐刷水果还加班的 通常是回家或出去金山街晚餐
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-04-30 22:49:00有些人是出去吃完晚餐回来继续加班
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2017-05-02 22:42:00
坦白说 一堆人九点半到 晚餐出去吃一个半小时 要工作到几点才有这工时？有时听到某些人说他多操 注意一下上班时间 吃饭有无休息 是把休息都换算工时吗？听了就觉得好笑