楼主:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2017-04-29 00:59:44惨！联发科本季获利大砍 EPS介于0.83~1.14元
苹果日报
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170428/1107667/
联发科（2454）今天举行线上法说会，公布第1季财报，营利率降至2.2%，创下新低，每
股纯益4.29元，公司也公布第2季财测，每股纯益仅0.83~1.14元。
联发科第1季营收560.82亿元，营利率2.2%，毛利率为33.5%，均创下新低，在业外挹注下
，每股纯益4.29元，公司今天公布第2季财测，预估营收介于560.83~605.7亿元，毛利率
32.5~35.5%，每股纯益将滑落至0.83~1.14元。
（陈俐妏／台北报导）
......2.2%,这也太惨了吧系统厂都没这么惨,是mask还是人事费?
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2017-04-29 01:17:00都有吧 下了贵森森的10nm卖不出去 薪水照发阿
作者:
kof2200 (K General)
2017-04-29 01:20:00要收摊了吗？
作者:
gotptt (gotptt)
2017-04-29 01:50:00第2季再下修 就是负的惹 下修机率很高快裁吧 实在看不下去
作者: Ta152 2017-04-29 01:59:00
说实在的, 裁员是一定会的, 但重点是要裁谁?
裁员话,会先处理不赚钱的子公司汇顶,还有明年还可以认杰发20e,$没问题,麻烦的是qcom要怎么对打而已
作者: divx999 (完美主义) 2017-04-29 04:40:00
都叫蔡进去了就是要人力....
作者:
keny868 (水瓶之子)
2017-04-29 07:33:00蔡大刀表示:
作者:
hualiens (hualiens)
2017-04-29 09:22:00处理子公司干嘛? 根本无感发哥的问题核心是在母公司的手机处理子公司根本是文不对题
作者:
Leadgen (新竹~)
2017-04-29 09:33:00砍分红，自己有人自己走，连资遣费都不用发。
作者:
s860134 (s860134)
2017-04-29 09:56:00别紧张 力行哥来救你们的 EPS 囉~~
作者:
gotptt (gotptt)
2017-04-29 10:09:00杂鱼走不了 砍分红没用
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-04-29 10:14:00砍分红只会赶走人才，一堆没地方去的一样死赖著不走，所以力行哥才会被找来赶杂鱼省点分红
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2017-04-29 10:25:00人才走也没差 应说谁走都没差 BMW卖国产价 大势已定
作者:
stosto (树多)
2017-04-29 11:35:00砍人才留杂鱼啊，不是都这样吗
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-04-29 11:48:00该来的怎么没来？不该走的怎么走了？我不是说这两批啦。
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-04-29 12:12:00砍分红干嘛 分红是固定趴数的 今年没赚钱 自然就没分红了 砍职等加给和加班费比较有用啦
作者: jiansu (me) 2017-04-29 12:28:00
楼上专业！
砍的会是人才还是杂鱼呢？会不会再度引起TSMC事件 让我看下去
作者: divx999 (完美主义) 2017-04-29 15:53:00
前面看完蔡董砍tsmc的文，这次发哥自己保重
作者:
OGC (我女友是经济系系花)
2017-04-29 16:50:00手机已经做不出什么新东西了
作者:
jovekuo (国军)
2017-04-29 17:24:00ap没差异就gg了
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-04-29 17:31:00一般砍的方式就是要主管按比例交名单，杂不杂很难说。
会砍杂鱼的主管,当初就不会找杂鱼进来了有的怕被发现找了杂鱼的反而会砍人才
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-04-30 00:48:00要砍也是砍人才啦 杂鱼乖得跟什么一样 没人会砍听话的主管提的开除名单 他是会站在公司立场砍杂鱼 还是站在自己立场砍跟团队不合的人? 而这不合的人通常都不是乖乖牌杂鱼的啦 再说 公司都不赚钱了 再强的人才也无用武之地 砍人才不过份啦 是人才早晚也是会走的 砍杂鱼的话到时候杂鱼走 人才也走 手下没人可用 主管会很困扰的啦
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-04-30 08:25:00
楼上内行 砍人事能力从不是第一考量