楼主:
SUPER22K (进击的劳工)
2017-02-20 03:46:04※ 引述《wahaha23 (请勿拍打喂食)》之铭言：
: 联发科员工分红 连二年下滑
: 经济日报
: https://goo.gl/tgj6bW
: 国内IC设计龙头联发科近日发放今年首次员工分红，虽然去年获利下滑幅度不算多，但
部
: 不过，自从员工分红费用化，加上这几年员工人数大增后，联发科平均每位员工拿到的
分
: 据联发科内部规定，年度获利会提列20%做为下一年度的员工分红，并于每年的2月和8
月?
: 对照联发科母公司目前员工总数约1.1万人，平均每人约可领到54.5万元，其实也跟前
一?
: 尤其是前年联发科的获利年减幅度达到四成，代表去年2月的分红就已经打了六折。今
年?
: 联发科发言窗口表示，员工分红是依前一年度获利的两成提拨，今年原则不变；但因个
人
: 然而，对联发科资深员工来说，这几年的年薪倒是缩水不少。尤其是员工分红费用化后
，
: 以进入联发科工作超过十年的员工为例，在极盛时期，不但可拿股票分红，还经常有三
至
: 虽然龙头企业的分红和薪资大幅缩水，不过，其他IC设计公司也说，联发科的分红再怎
么
其实看玩这篇我有一个很不能懂的地方
说啥这两年员工分红60亿屡创新低
但是还有令外240亿的的获利当股利发掉
所以就是还有240亿！！ 一年240亿的结余
IC设计最需要的不就是人才 专利吗？
蔡懂干嘛不就那另外240亿大方点
那里有人才花更多钱挖来
跑到米国挖高通的人材 三星的人材
华为的人材
跟GG死亡交差没关系花更多钱把那些四
大的书卷奖也挖回来
有什么好技术好公司买下来
你把那么多钱分给跟你没感情的股东还外
国人居多有什么用？
人家看你公司没救了股票还不是会照卖
人家特斯拉年年亏钱股价还不是长到天上去！！
我知道企业会怕股票跌以后会没能力增资
甚至被人给吃掉
但是照现在这个样子看不过就是慢性死亡
跟舍命一搏？！
选择后者或许还有些机会扭转大局
作者:
ama (我不知道)
2017-02-20 07:26:00董事会都是大股东
作者:
novell (弱八)
2017-02-20 08:01:00一代拳王
作者: centra (ukyo) 2017-02-20 08:04:00
股价是很重要的 股价跌会有连锁效应
作者:
maypcc (The K)
2017-02-20 08:10:00四大书券拼得过MIT书券吗?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-02-20 08:22:00发科如果慢性死亡一定不是RD的关系，想太多
作者:
EraKing (防御率王)
2017-02-20 08:24:00你是不是不懂股东一词的定义?
作者:
aowen (...)
2017-02-20 08:31:00…欢迎你投资发哥
作者:
expiate (夜露死苦)
2017-02-20 08:32:00废除股票分红费用化不就可以达成你的目的了？
作者:
Hall (找回做研究的快乐)
2017-02-20 09:06:00外资是没在跟你客气的 卖你股票时不会因为你少发给员工而犹豫
作者: midmid 2017-02-20 09:19:00
20%真大方，股东欲哭无泪
作者: csii5566 2017-02-20 09:25:00
不__不要__
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-02-20 09:36:00再有未来性的公司没股利也没人会买砍股利等于承认公司发展衰退了
作者:
hegemon (hegemon)
2017-02-20 09:51:00港股跟美股一堆公司股利发放率都超低，公司股价也没啥影响
作者: bojan0701 (1111) 2017-02-20 09:54:00
挖一堆人才，结果高层决策错误或斗争，只是浪费人才。研发人员也多，并购不少公司，说没人才是骗人的!
作者:
hegemon (hegemon)
2017-02-20 09:54:00太早把自己搞成现金牛，现在发现没办法少发股利来抢人了…
作者:
bxxl (bool)
2017-02-20 10:02:00发哥有找人也有并购啊,谁说没投资?
作者:
jovekuo (国军)
2017-02-20 10:11:00砍人 给多点分红 正解
作者:
bxxl (bool)
2017-02-20 10:12:00如果有钱到处投资就能成功,那Nokia怎么会垮呢?
作者:
BIAO (超越自己)
2017-02-20 10:30:0020%好像算高的...GG也只给不到10% 只是这些钱有流到基层吗公司内高阶主管都有公司的股票，而且大多也是股东之一通常持股量也不是一般散户、小市民能够持有的量XD
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-20 10:33:00GG 新闻上写分红占比13趴多 麻烦估狗一下好吗 楼上的
作者: fabdawn (晃阿晃阿) 2017-02-20 10:56:00
你要公司多花钱 ..但是回收的回来吗..搞不好到头来也只是浪费钱..你是股东你接受吗
作者: fullhouse (福尔豪斯) 2017-02-20 11:00:00
你真的是 想太多了
作者:
bxxl (bool)
2017-02-20 11:01:00其实并购并不会减损当年度的获利 你并购一百亿的的公司,并不会让当年的获利减少一百亿,只会少掉一些行政费用而已在会计上,发给股东跟并购公司都不会减损获利,只会减少现金
作者: gangrel ( (#‵′)凸 ) 2017-02-20 11:06:00
积重难返
作者:
softmm (软绵绵)
2017-02-20 11:48:00比人才还重要的是股东
作者:
zsyian (zsyian)
2017-02-20 12:25:00大家都认为自己是人才但不可取代的人其实少之又少，至少有90%的人都是可被取代
作者:
veru (ccc)
2017-02-20 12:40:00小朋友 分红要董事会决议通过 就是几乎过半的外资要同意蔡明介家族记得只有5%左右 是不能干嘛的
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
2017-02-20 13:12:00不是90%，是100%的人都可以被取代，只要你是领别人薪水的你就是可以被取代的
作者:
yozeng (呦!)
2017-02-20 14:17:00不同意 我虽然进不去发哥但也怒买了几张当定存 我也是老板当然要分钱
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-02-20 15:21:00外资不会介入经营，不过还是要尊重外资意见 一般上市大公司掌握1x%股权大多足够控制董事会……
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2017-02-20 16:44:00分红费用化本来就是资本家的胜利
作者:
dslite (呼呼)
2017-02-20 17:09:00不是觉青的胜利吗?
作者:
hegemon (hegemon)
2017-02-20 19:10:00是资本家想要多分的胜利，也是觉青带领台湾迈入均贫社会的胜利
作者:
ptta (ptta)
2017-02-20 19:24:00其实就是产业进入成熟，不如把钱还给股东
作者: HSAndyLau 2017-02-20 19:34:00
被GG设备海放还需要讨论啥
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作) 2017-02-20 22:15:00
大家都好伟大欧 领工程师的薪水 个个操蔡董的心
作者: NaiChar 2017-02-21 02:39:00
楼上的 而且还是一堆非Mtker的在嘴砲