联发科与台积薪酬相比 出现黄金交叉点
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2017-02-19 01:42:20 经济日报 记者 谢佳雯
分享台积电和联发科分属国内半导体业的晶圆代工与IC设计业两大龙头，随着这几年获利
状况走势分歧，员工的年薪也出现变化，半导体圈最近热议的话题是，若有一对夫妻分别
在台积电和联发科上班，这几年的收入已经呈现黄金交叉，台积电胜出。
对半导体业来说，IC设计因为没有工厂，加上股本偏轻巧，因此过去的人均营收和获利普
遍高于代工厂。就员工薪资来说，以台积电和联发科两大次产业的龙头为例，若工作职务
和年资相当，过去联发科的员工年薪多数高于台积电。
随着这几年台积电巩固全球晶圆代工龙头之位，营收、获利屡创新高；相对下，联发科的
产业竞争加剧毛利率和营业利益率改写历史新低，即使员工仍逐年加薪，但员工分红已开
始远远输给台积电。
像台积电董事会才刚核准的员工分红奖金，平均每人可拿百万元。
而联发科今年员工分红总额较去年略降，使每人平均看似拿超过50万元，只有台积一半。