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wahaha23 (请勿拍打喂食)
2017-02-19 23:14:33联发科员工分红 连二年下滑
经济日报
https://goo.gl/tgj6bW
国内IC设计龙头联发科近日发放今年首次员工分红，虽然去年获利下滑幅度不算多，但部分员工反映又被打了六到七折，已经是连两年下滑。联发科表示，员工分红依内部规定办理，且每个人都不同，无法评论。
不过，自从员工分红费用化，加上这几年员工人数大增后，联发科平均每位员工拿到的分红金额确实在下滑。有不具名的资深员工就感叹，现在薪水已剩下极盛时期的三分之一到四分之一。
据联发科内部规定，年度获利会提列20%做为下一年度的员工分红，并于每年的2月和8月分两次发放，今年的首次员工分红已经入袋，惟多数员工并没有喜悦的心情。以联发科去年税后纯益240.31亿元计算，因该获利数字已扣除20%的员工分红，换算今年员工分红总额约60亿元，较上年度的61.85亿元下滑不多。
对照联发科母公司目前员工总数约1.1万人，平均每人约可领到54.5万元，其实也跟前一年度差异不大。不过，有不少员工向外反应，刚领到的分红大约是去年2月的六到七折，折扣颇大。
尤其是前年联发科的获利年减幅度达到四成，代表去年2月的分红就已经打了六折。今年再打六至七折，等于今年领到的分红金额，是前年的三至四成而已。
联发科发言窗口表示，员工分红是依前一年度获利的两成提拨，今年原则不变；但因个人发放额度不同，无法评论。
然而，对联发科资深员工来说，这几年的年薪倒是缩水不少。尤其是员工分红费用化后，已经领不到股票，加上这几年集团员工人数大增，获利未能同步跟上，使得每人可领到的分红被稀释得更严重。
以进入联发科工作超过十年的员工为例，在极盛时期，不但可拿股票分红，还经常有三至四个月季奖金，和不定期发放的出货奖金，一年年薪动辄上千万元，现在则大幅缩水，只剩下巅峰时期的三分之一至四分之一。
虽然龙头企业的分红和薪资大幅缩水，不过，其他IC设计公司也说，联发科的分红再怎么缩水，还是国内IC设计业界第一。
其实这对猪屎屋都是噩梦...大家都是跟着联发在发薪...薪水75K起跳也是发哥开第一枪...大家被挖到受不了跟进
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-19 23:19:00分红总额差异不大 员工人数也差异不大 那为啥打7折??
作者:
cancboy (:p)
2017-02-19 23:21:00分配给优秀的囉~
作者:
bxxl (bool)
2017-02-19 23:29:00子公司的获利可认列为发哥获利,但不会拿来分红吧
作者:
yanagawa (Rayes)
2017-02-19 23:29:00不用3G 光驱时代可是躺着赚
作者:
bxxl (bool)
2017-02-19 23:30:00那部份的获利并不是母公司员工创造的
作者:
jecko (振作....)
2017-02-19 23:31:00发哥收的人太多，以前进去还要台交名实验室的才行，这两三年收人标准差很大
作者:
QQeevv (qq)
2017-02-19 23:57:00变少就变少，无法评论是哪招
作者:
Aso ( )
2017-02-20 00:00:00不是已经预期明年是今年的再七折 这个新闻稿留着明年还可以用
作者: how8912330 (how8912330) 2017-02-20 00:00:00
发哥知道多解释没用,手机大厂都自己做AP的趋势造成高阶玩不过Q,低阶又被分食,不转型只会每况愈下这两天才有消息小米也掰了,重金打造X30却没客户,帮QQ
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-02-20 00:31:00
再缩也是无敌手
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-02-20 00:54:00跳槽外商潮要开始了 e9 不到300 应该不难找
十年前国防役头两年都可以领到两年总共一千万惹然后越来越少 e两三年反弹一点又继续往下惹QQ
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2017-02-20 03:14:00两年一千万...原来以前这么夸张
作者:
on32 (onon(b))
2017-02-20 07:52:00结论要跟台G黄金交叉
作者: centra (ukyo) 2017-02-20 07:59:00
等分红下降才想跳外商，竞争就激烈了，缺又没那么多
作者:
mathlover (mathlover)
2017-02-20 08:06:00早生10年我就发了！
作者:
Aso ( )
2017-02-20 08:28:00不在意薪水很多地方都可去 找自己觉得CP值高的就好囉
作者:
whipzj (被卒吃)
2017-02-20 08:44:00钱少就轻松上班 准时下班吧
作者:
Rickyyy (Ricky)
2017-02-20 09:55:00早生十年你进不去发哥好吗.........
作者: q1mail 2017-02-20 10:55:00
砍这么多还是比系统厂好Orz
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-02-20 11:01:00楼上怎知乡民不是台青椒书卷奖
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2017-02-20 11:24:0010多年前联发科的员工要求蛮严格,并不好进,且当时录取率不像现在这么高现在员工都破万人,很难像以前那样要求
作者:
softmm (软绵绵)
2017-02-20 11:50:00所以如果恢复10年前的收人标准，是不是就起飞了？
现在录取标准喔...不过新人也知道现在发哥跟以前差异吧
作者:
veru (ccc)
2017-02-20 12:38:00以前一年只收三百人 国防役一年25个左右
作者:
wtl (比特)
2017-02-20 14:37:00光驱时代 员工好像才300多人
作者: midmid 2017-02-20 14:52:00
获利这么烂还可以拿20%出来发，吓死股东了
作者: wnlee (攻击性的小宇宙) 2017-02-20 15:09:00
2003年，联发科只有700多名员，瑞昱只有500人，不好进去。现在一万多人的话，中字辈的应该很多在里面了。