楼主:
magicwu (magicwu)
2017-01-05 22:02:15女员工很明显是控诉公司违法解雇，诉请法院
判决雇佣关系续存，所以法院才会判决公司必
须继续给付薪水，而且还会附带恢复原职。
如果公司不愿意恢复原职或是减薪，员工还可
以依法提出终止劳动契约，且公司还需给付非
自愿离职等相关费用。
所以确认雇佣关系续存这招才是凶狠。
※ 引述《FreeStyle (Jump Shot)》之铭言：
: http://tinyurl.com/h6hapxs
: 去年4月间，宝德科技公司因无预警解雇一名请育婴假的张姓女员工，遭张女愤而提告
。
: 宝德原辩称是因为公司营运亏损，以及张女表现不佳才予以解雇，但新北地院调查，公
司
: 不仅无亏损，还直接应征张女职务的新人，今天(5日)判宝德败诉，需按月付薪6万4千
元
: 之外，另赔偿张女10万元精神慰抚金。
: 据《苹果日报》报导，去年4月间，兴柜公司宝德科技一名张姓女专案管理员，因为怀
孕
: 而申请产假及特休，接着隔月再申请育婴假、留职停薪，不料6月间，就遭到公司通知
无
: 预警解雇，让张女愤而提告。
: 宝德声称，张女所在的部门因严重亏损，张女的工作态度也不佳，才会将她解雇；然而
新
: 北地院调查，公司不仅没亏损，还马上对外应征张女相同职位填补，因此今天判宝德败
诉
: ，须按月付薪6万4千元，另赔偿张女10万精神慰抚金。
作者:
erial (erial)
2017-01-05 22:07:00现在还有人敢这样干 有勇气
作者: julikeet5 (我爱圣文) 2017-01-05 22:09:00
推勇者
楼主:
magicwu (magicwu)
2017-01-05 22:13:00公司人资太不专业了
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-01-05 22:23:00不是人资不专业 而是这女生有勇气我要给这个张女一个赞！太多人都默默吞下去了 殊不知只会让这个世界更沉沦只有勇敢站出来 争取权益 遇到不公平待遇时 强硬回击善用法律作为保障自身权益的武器 才能成功社会才会因此有进步
当然有人敢这样做啊 我们公司也有 只是员工很难玩得过公司 这位小姐很猛
作者:
joan4102 (wowjoan)
2017-01-05 23:50:00按月付，去年到现在的薪水再加10万，有超过50万了吧
作者:
aassdd55 (aassdd)
2017-01-06 08:17:00做得好～
作者: y331752001 (LENA) 2017-01-08 00:09:00
如果台湾职场能这么清明 现在就不会一直在沉沦了 赞