楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-01-05 21:39:21有电资工会的可以协助说明吗？
问了公司为什么延长使用期间是对员工有利的 但却不行
公司说法是有跟竹科管理局和劳动部沟通过
都是认为延长期限都是违反劳基法 只能换钱不能延长
这部分没有解释空间吗？
毕竟15天假 累积两年也才30天
想出国放一个月都都太够了
公司说tsmc也是认为强迫换钱就好 感觉没什么机会翻盘
作者: IAMROGER (ROGER) 2017-01-05 21:55:00
可以积假年底跨年到年初使用
作者: bojan0701 (1111) 2017-01-05 21:59:00
30天假，1星期5天，就放六个礼拜，6*7+2=44天，一般很少有人会请这么长的假，公司签核会到高层，主管也不太愿意吧！ 若真的不够请，主管也愿意你放长假，就请事假吧，也是扣一天的工资。不会不划算吧！
作者: xmanhman (johnsmith) 2017-01-05 22:07:00
事假扣1天钱，特休给2天钱，当然拿特休换钱请事假啊
作者:
xarch (Leny)
2017-01-05 22:28:00特休换一倍钱 已傻眼
作者:
switching (Return to zero)
2017-01-05 23:03:00特休现在自行排假 不怕黑掉想怎么放都可
作者:
leocs 2017-01-05 23:26:00不知道如果是之前累积过来的假是不是也是直接换钱?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2017-01-05 23:46:00特休也是1:1起跳,请事假没有比较好吧
作者:
TodaYui (まさみ)
2017-01-05 23:52:00不算调薪来说 年前一天假换钱 年后一天前换假不是没差吗?
作者:
dasala (small LU)
2017-01-06 00:36:00让你换钱说对员工不利，都不能出国。不让你换钱说反正又不能休，积著长灰尘
楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-01-06 08:22:00所以说劳工傻啊 累积特休好处是 请假弹性 年资提升假越值钱 离职放大决 五天领七天薪水 懂了吗
作者: csii5566 2017-01-06 14:23:00
要怪也只能怪很多中小企业爱钻漏洞呗 特休是看得到吃不
处长一年30天假，换一天钱有6万休息一天可以买6台ipad如果整年都不请，可以直接换一台奔驰
因为劳动局希望你定期休假，一堆人延假到最后还是没休!
楼主:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-01-07 02:50:00那楼上这种说法就不需要换钱了啊 逻辑不通
作者: oceanman (随便) 2017-01-07 08:03:00
换钱才合理