楼主:
Dong0129 (阿东跟上面讲的情况一样b)
2016-12-27 20:25:04各位前辈好，
小弟女友在公司听见一例一休后他们公司的加班将会这样子算，
加班分成4小时算，
也就是说，如果她今天到公司只加1小时的假，
她必须要报4小时的加班时数，然后请3小时的事假，
她们公司说加班请的事假并不会扣薪水，
但这样不是很奇怪吗...
请问有版友能够提醒一下这样子可能会有哪些漏洞公司可以钻吗？
作者: lin900117 (单眼皮) 2016-12-27 20:35:00
有没有给4小时加班费感觉这公司又有自己的玩法了三小时事假抵三小时加班不扣钱没错啊，但应该给4H加班费却只给1H真是高招，台湾惯老板真有才。不要请事假就对了。
作者: penguinlove 2016-12-27 20:40:00
这就违法不必讨论
作者: Vibird (V鸟) 2016-12-27 20:42:00
鬼岛老板又找到新idea可以少给加班费了，真是有才 XDDDD~~
鬼岛老板真厉害...马上破解, 惯老板现赚员工7天假
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-12-27 21:37:00真的太聪明了 马上想好对策
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2016-12-27 21:40:00一定违法。不用想
作者:
caity (cait)
2016-12-27 22:22:00这样请当然只会给1小时加班费，不然干嘛多此一举这样不符合林全的不故意违法吧，重罚2万
作者:
IanLi (IanLi)
2016-12-27 22:52:00这怪招自以为躲掉休息日加班最低4小时的规定去检举吧
作者: AirMilo (AirMilo) 2016-12-28 00:36:00
直接让大家知道是哪家公司老板这么有才华啊
作者: p1227426 (詹) 2016-12-28 05:30:00
是钻漏洞 正常是 你出来加班一小时也要给四小时的钱 因为你还有花车程来回时间油钱算是补贴
作者: highdane (kai) 2016-12-28 09:43:00
请公怖
因为休假日加班满一小时就是直接算四个小时，满8.5小时就以12小时计
作者:
QQflower (QQflower)
2016-12-28 15:17:00X电：你可以报看看啊，被high light 而已
作者:
Destery (Need fresh air)
2016-12-29 10:39:00提前报到46hr，事实上一个月只能领11～12hr的加班费 46/4=11.5无条件进入12我猜该公司的玩法是这样一定是小公司，自定规则很多