想问一下
如果是休息日加班费，
法规说第九小时“起”为2.67倍
那如果当日加班8.5小时
最后这0.5小时是以几倍时薪算??
1.67 or 2.67阿？
※ 引述《juangpeiyi (给还没有遇见的你)》之铭言：
: 大家好 这问题困扰我好久了
: 我的薪资条上面的原始加班费 (时数*2倍*时薪)
: 我算出来老是差个几百块钱
: 我本来以为应该用 底薪/30天/8小时 却发现少非常多
: 于是就试着用 全薪/30天/8小时
: 结果算出来老是差了几百块钱 (误差3%~4% 很接近)
: 是差没多少钱
: 但是想请问究竟是怎么算出精确值呢?
: 网络有查到一个要用到 "当年周数" "法定单周工时"的算式
: 但也是算不出来

未满4小时以4小时计所以加8.5H等于12H休息日加班费计算前2小时 (时薪*2*1.33)第3~8小时(时薪*6*1.66)第9~12小时(4小时本薪再加时薪*4*1.66)以上都是月薪外必须要再给你的。但老板不会这么好心让加8.5H给12H的

我们公司也是写第9小时开始，但我们加班单位是以半小时为单位，我该去问问人资8.5会怎么算给我们