楼主:
RTA (爱文文)
2016-12-22 20:37:05假如礼拜天公司叫你来加班
公司一直以来都不想给加班费只鼓励员工申请补休
请问这样算被拗吗？
一天补休的薪水也才ㄧ日的工资
加班费是两日的工资
所以公司这样搞有没有违法
今天致电劳动部得到的回答是例假因天灾事变出勤才需给补休，若是因人力不足仅再给一倍日薪即可
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-12-22 20:44:00
一切合法，谢谢指教，员工都是自动自发地为公司加班。
作者: maste (瞎悔~~) 2016-12-22 22:21:00
合法唷... 如果不愿意只有补休 你可以不同意加班
作者:
iceberg (((You only live once)))
2016-12-22 23:19:00被自愿离职，查无不法，削削指教：）
作者:
ljsnonocat (我家有乳牛貓)
2016-12-22 23:22:001F内行XD
作者: arrhe (要坚强要勇敢...) 2016-12-23 00:03:00
6F专业
作者:
getone (get940)
2016-12-23 11:23:00例假日加班不是随便就可要求加班，如果把礼拜日当例假日。雇主的需要多给一倍工资和补休。
作者:
sqt (深海)
2016-12-23 18:57:00不乖乖配合.老板要整人不着痕迹的招式一堆
作者:
mainsa (科科)
2016-12-23 19:20:00现在劳基法规定七日要有一例假一休息日 但是"没有"规定那两天是指哪两天 所以这样不违法
你本来加班的钱变成一般日补休 当然是被凹很多企业都这样