进半导体第一间公司是闳康sims部门 写一下心得
工时基本上有可能会超过十二个小时
然后新人教育训练基本上没有
就是放在机器旁边8小时
然后考核到了没过
说你怎么都不会
你要主动学啊
主管有 m 然后摄氏温度 跟 凯氏温度
凯氏温度 之前离职一到x律 然后 再回锅
有些操作手法没有更新
但是考核的时候 他用未更新的观念来考
很令人困恼
他是我看过最赞的主管 对上非常有礼貌 对下或者同事就很严厉 严厉到看不起你这样
口头禅是看我干嘛 继续啊 教你要记下来 怪我搂
虽然他是female 但我觉得他应该有当过兵
摄氏温度平常相处是没有什么问题 但是忙的时候 非常Emotional 开除我的时候给我两条路
资遣或者自我离职 他劝我自己离职 不然很难在园区找工作 我就回我回去前公司就好 我选资遣 他好像有点吓到
到了一个阶段会叫你早上八点来学机器 偷你工时这样 每个月会有一次周末值班
不一定会给你全部加班费 会要你部分报补修
说一下优点 有季奖金跟分红 钱不错 但前期没有什么尊严 尤其在外面待过一阵子很不习惯
新人要没事找事做 裂片8小时就对了 不要出包加油

WTF

闳康看部门，有些很屎有些很爽，钱是还可以，新人的确没什么训练制度

还会酸你 钱领这么多 只会这些可能我真的很笨 都学不会 科科 他都说我没有心

柜台妹妹离职了吗呜呜呜

妹子满多der

我进闳康前也是很期待 结果是方方正正啦

这间竟然这么糟！我要建议转单了。

也没几间在做sims 新人教育真的很烂 然后报告品质ok然后电脑截图 既然用数位相机照萤幕 还要拿a4遮日光灯怕反光 虽然是sun Microsystem 的电脑里面有一个snapshot 指令就可以直接截图 然后转图档就好主管还跟我说很难用 我要看他是不会 一方面又怕乱搞机器坏掉的风险 不过高科技公司截图用数位相机真是令我大开眼界

闳康季奖金跟分行不错喔？

我觉得不错啦从别的领域来 新鲜人觉得不错 这样sims 部门妹子品质不要太多期待

上次面试那个主管欧，感觉就没料

操作上面他们是专家没错 不过处理数据上面就大量倚靠人工 working hard but not smart 加班加到天昏地暗 没时间想改进流程的方法 然后新人训练后 三年是一个门槛

应该是个长发微胖的女主管（猜

去哪测过 问操作员问题怎感觉比我还不懂？是不是流动率高关系

他们觉得会做就好 不用想这么多啦其实主管我觉得都很厉害啦 不过就是没时间教你 然后感觉有点藏招 然后没有系统性教学 大主管问一下才动一下 平常就放生

那个主管超猛的！无法做部门内的各种事物（只会上机），只会嘴，超空降，无法帮助部门产出，铲除会做事的老鸟，训练一批乖乖会听话的小菜菜！主管的主管就更猛了！只听好听的，里面都最累，唉了有糖吃，其他都吃屎喔！真是他x好棒棒

楼上是前辈欧 撑多久

这间早被我打枪 现在样品都送别家

楼上都送哪一家??

eag？在那边生存 就三巨头好好服侍 不要有太多想法就是了我跟闳康波长不合 哭哭

送宜特

楼上是送tem吗？基本上tem闳康优于宜特

人工万岁 ㄧ点都不smart

好险当初上了没去XDD

写这么多希望他们新人训练要改善 然后主管不要这么严厉然后对上面又很恭敬其实就很爱表现他跟大主管很麻吉 这种态度有点让人不受不了