以A的薪水跟工作时间来看 在台湾的科技业并不是顶好的
你去GG跟M还有其他外商 CP值有机会比这个好:差不多的工时 较多的薪水 差不多没有的
升迁机会: 外商顶多就是升到台湾区的头 对整个公司来说 你还是打工小弟
台商升迁没有限制 但在GG/M 也轮不到你
所以待在这家公司好处是 工作模式(薪水/工时/升迁)比较像台商 换工作很快就上手
缺点大概是 公司特约厂商不多 知名度不若GG/M
以B来说 CP值不错 优点/缺点都是弹性 优点是说 你可以有多余时间去做自己的事情
所以如果你想经营副业 或有家庭但不缺钱 这是不错的选择
之所以是缺点 人都有惰性 如果你多余时间拿去发呆 上PTT 几年后你会发现薪水没
什么进步 钱都花在出国上 年纪又变大了 想换工作也困难 但台湾找不到这么爽的公司
因为台商工时长又没弹性 只能选择继续待 一直处在每天都担心被裁员的心情中 ->所以我猜这公司离职率应该很低
所以结论是 如果你不缺钱或有家庭或想搞副业 Ｂ比较适合你 不然就继续找工作
以上是小弟浅见
※ 引述《ss355015 (3550153)》之铭言：
: (代po, 朋友在国外唸书，不熟ptt)
: 拿到两个offer，都是在台湾
: A. 美商公司，规模较大，在台湾快速成长中
: 薪水+bonus 100-120k/月
: 工时约50-60hrs/周 (0900-2000~之类)，忙季可能会待到晚上十点、十一点
: 一年约有2─3个业月算忙季. 闲的可以5、6点离开办公室
: 周末不用加班。福利/特休等就外商等级，还不错（第一年特休15天/交通等有补助）
: 公司成长满快，升迁管道顺畅
: 越往上薪水会越比照国外分公司的global pay
: 工作内容颇有兴趣。主要考量是工时比较长，压力比较大
: B. 美商公司，botique firm。薪水是算案子，新人约100k/月
: 之后成长就看个人造化，普遍来说相同年资会比A公司低一点点
: 但如果工作表现好，没有天花板，可能可以冲到比A公司高
: 可预期的未来内市场需求很高，不会有接不到案子没薪水的问题
: 工时约40hrs/周，没有特别的福利，也可以说是比较没制度化，都可以谈
: 主要优点是工时很自由/有弹性，可以谈work from home
: 公司规模小但很稳定，台北办公室<20人
: 算是接案子，所以请假很自由(你请假就没收入，但老板也不care，有些人
: 比较在意生活，1─2个月就请假出国一次都有)
: 工作内容不算特别有兴趣，但很稳定，有点像在过退休生活
: 没有特别偏好，觉得各有优缺点.
: 不是很确定应该趁年轻到A公司拼拼看还是到B公司过可能会觉得无聊的爽日子
: 2个在台湾都算是少有的开缺，所以选了以后不确定几年后想换/跳还有没有机会
: 选择回台湾工作是私人因素，短期没有办法改变
: 因为都是透过connection 拿到的offer，都不是公开职缺
: 所以就不特别写明了，欢迎版友分享意见