如题
小弟四中电机系 四大电类硕(非奈米电子组)
刚毕业且已服过兵役
最近收到台积电7厂的制程整合工程师面试邀请
请问有人知道会考什么笔试科目吗(信上没说)
还有主管的提问会比较偏重哪方面吗?
像是半导体知识or大学成绩or人格特质(如耐操程度)
由于大学成绩很差很担心被电.....
顺便询问一下有人可以告知这个职缺评价如何吗?
非常感谢!

你将发现，你会的在台积毫无用处，而在台积会的，出了台积也毫无用处

楼上讲的在90%的公司都适用吧

还满爽的吧

我透露实话，此厂此职缺，相较其他，确实有爽

老厂的制程稳定度+线宽+旧产品 应该会比新厂的工一爽

七厂不就只有爽~

我上个月中刚面试完，不外乎叫你自我介绍，求学经过还有遇到什么挫折以及研究所的题目我是还有稍微讲解研究所用过分析仪器的原理，然后就是小聊一下以及看你对公司有没有什么问题，看到你是旧厂有点羡慕，我是在12厂的蚀刻制程

s大，GG这两年发成这样，部门挑一下，还是可以去

你是在七厂面试制程整合，还是面试在七厂的制程整合？

上礼拜刚面完制程整合，简单来说就是奴性测验本人是四中物研，完全不懂半导体，也被主动邀去面试我在猜你应该是会去12厂面试制程整合的部门主管

整合看的是人格特质，不太注重专业，很多问题是在测试临场反应

是因为人资在7厂所以要先去7厂报到做适性测验和英文制程整合比较注重沟通能力还有对问题的分析能力跟专业能力无太大关系

没有十QQ

楼上obov

晶圆厂的唯一专业…做DOE

分析能力也是专业啊 只是乱分析的一卡车

去就对了

七厂只是面试的地方，未必会是在七厂任职

obov推推推

通常是面试当天才知部门位置 我想你会错意了

不要到妈救都好

赛

前天才去面，到七厂做完英文跟适性测验后要再坐厂车去八厂，我的科系也是跟制程完全无关，整段面谈几乎都是主管在跟我介绍工作内容

七厂是去人资部无误

我以为七厂没有在生产了说，不是人资吗

加油，应该是12B.

未看先猜DFT，缺人缺很大 但很颗颗

\\obov//