楼主:
rulru (wish)
2016-10-15 23:14:08各位先进好，小弟借友人帐号OP文。
小弟为私硕理工科毕业，工作经历八年，
有鉴于现职薪资成长缓慢，故有想转换跑道的念头，
日前有拿到南神教的offer，但对于南神教年度调薪的状况不了解，
想请教各位先进，就未来性而言，转到南神教CP值是否会比较好。
公司 现职(传产) 南神教
职缺 RD 制程
待遇 52K*13~14 48K*14+分红
工时 责任制 平均10h 责任制(G6) 平均12h
地点 高雄 高雄
住处 住家 住家
现职评估应该是没有机会升主管职，
月薪再过5~10年顶天顶多60K，年薪约80上下。
不晓得依南神教核薪48K，年薪是否有机会破百，
或是过个几年有机会破百。请各位先进不吝指教。
作者:
andy261 (step by step)
2016-10-15 23:17:00神教就有可能主管职吗?
怕你换跑道不适应，最惨的情况就是薪水不如当初想的好+回不了原来公司。但是你觉得想试试看的话就冲吧
作者:
kinoko (...)
2016-10-15 23:42:00感觉年资没被完全承认啊
作者: QQ101 2016-10-16 00:09:00
工时长 $少 升也不可能你吧 里面老人也很多
作者:
polli 2016-10-16 00:41:00别想不开 去那到时你双输 爬个文吧……
作者: garyross (garyross) 2016-10-16 01:30:00
G6,48k是已经加了激励奖金(5000?)吗
作者:
ewings (火星人当研究生)
2016-10-16 01:45:00激怒奖金应该是季发，不是月发吧
楼主: rulru (wish) 2016-10-16 02:01:00
48K已含激励和伙食。最主要是想了解底薪的部分是否会随着年
激励奖金是每个月的吧 G5 3000 G6 4000 会+-几百浮动要破百G7比较有机会 G6破百除非红利小白单领得超好才有
楼主: rulru (wish) 2016-10-16 02:03:00
资增加而有显著增加，因现职几乎万年不调薪，顶天就7~80/y
作者: garyross (garyross) 2016-10-16 02:26:00
每年应该都有调薪，但有没有达到原po期望的显著增加就不清楚了。G6升G7可能没这么快，所以G6要靠小白单和分红拉高年薪，长官缘很重要...
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-10-16 07:12:00保证后悔
作者:
ysl0927 (睡都睡不饱...)
2016-10-16 10:27:00楼上拿什么保证？一张嘴吗
神教流动率毕竟也不小 如果原公司待得稳不见得要来钱一定神教会比较多 只是看自己取舍了
作者:
ymtk3280 (Timo Jen)
2016-10-17 00:20:00还是别了吧 本人目前在南神 楼有几位大大说的蛮有道理目前南神我三年年资 ME 年薪大约60左右 国立后段毕没长官缘 还有就是一个萝菠一个坑 没那个坑就算你再好也没用~一堆人等著卡缺 哪时才换你很讲究年资的
作者: coolricky (ricky) 2016-10-18 17:33:00
南包子 不考虑吗？