小弟是新鲜人录取联发科约聘
手机部门测试工程师
N*14
请问转正机率 和公司福利
感谢
作者:
k900421 (qq)
2016-10-15 18:16:000
作者:
chter ((分身别查了XD))
2016-10-15 18:24:00ㄎㄎ
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-10-15 18:36:00约聘就是时间到就走，多做就是亏钱
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-10-15 18:36:00恭喜，成为约聘的人生胜利组
作者:
InMoDa (淫魔大)
2016-10-15 18:41:00做满两年跳槽 可以骗外面公司
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2016-10-15 18:41:00约聘王
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-10-15 18:45:00新鲜人测试也没什么好酸的阿..背景不好没经验，难道要继续待业快一年继续找?
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-10-15 18:48:00炫耀文
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-10-15 19:02:00年薪略逊，只有150有点丢脸
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-10-15 19:02:00
……
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2016-10-15 19:09:00正妹任你交...... 我在联发科上班，挺
作者:
rickcoo (coo)
2016-10-15 19:20:00朋友仁宝测试有转正职呢，祝你好运
作者:
xuptjo (xuptjo)
2016-10-15 19:35:00阿宝测试就算转rd 还是阿宝啊 有比较好吗
作者: Hashosho 2016-10-15 19:39:00
发哥是正值还是派遣 前面学经历一看就知道了
作者:
pudhow (夏天什么时候才来)
2016-10-15 20:31:00小英测试约聘当初有被主管说要帮转正，但我直接跳槽了，建议测试约聘期满就跳吧，找个正职比较实在
作者:
pcv510 (you)
2016-10-15 20:41:00因为测试太爽 干嘛占无用老人的缺
作者:
ckhsuan (^^)
2016-10-15 20:54:00有不少人转正 但是助理工程师
作者: clvin (^ ^) 2016-10-15 21:25:00
问人资呀，不会？
作者:
anecam (诚意大将军)
2016-10-15 21:48:00过渡时期 当个经历也不错
作者: jaywantw (黑松) 2016-10-15 22:03:00
应该不可能转正的免洗缺就是可有可无 怎么可能另外拨经费给你转正
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-10-15 22:10:00拿识别证把妹 无价
作者: fireshit (...) 2016-10-15 22:11:00
阿宝正职连发哥约聘的一半都不到
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-10-15 23:09:00跟去麦当劳打工然后进入美国总公司的机率差不多
作者: jackgray (水蓝色的泪) 2016-10-16 00:05:00
前面有卡ㄧ堆助理工程师都没啥机会升了，约聘更不用说了
作者:
cagest (你是我的花朵)
2016-10-16 00:21:00没看过约聘转正 助工倒是有转成工程师
作者:
Sana (静止)
2016-10-16 00:26:000
作者: M013 (13) 2016-10-16 02:37:00
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