近年是不是不景气 分红ㄧ直缩水
但调薪却都比往年正常值３%多 但年薪
其实还是变少
朋友案例 皮卡丘７% 阿宝５% gg 5%
石头４.8%
这是未来趋势 还是在反应分红缩水
※ 引述《wyskagirl (wyskagirl)》之铭言：
: 科技业喊加薪 调幅3%~10％
: 2016年刚开始，不少企业就传出准备加薪的好消息，尤其是科技业陆续敲定今年度的加
薪
: 计画；去年调薪10%的和硕，今年有机会维持去年水准、至少10%以上。其他代工厂像是
仁
: 宝、广达、纬创等，平均每位员工可望加薪3%，表现优异的员工有机会达到10%。
: 至于股王大立光，虽然加薪幅度仍未确定，但由于去年获利再创新高，预期今年9月的
平
: 均分红奖金将优于去年，至少92万元以上起跳。另外半导体指标厂台积电、日月光、联
发
: 科等，今年也会加薪，至于调幅，要看员工的绩效考核，台积电预定4月公布，日月光
则
: 会在7月拍板。面板厂友达则说，会视市场薪酬状况与公司营运调薪，同样在4月宣布调
薪
: 幅度。
: 电信业者方面，今年平均调薪幅度约3%至5%，其中中华电还在估算当中。台湾大近年的
调
: 薪幅度，每年约有3%到5%的空间。远传也表示今年会调薪。
: 至于网络与行动游戏产业，八成业者会加薪5%以上，最高10%。
: 3C通路方面，灿坤指出，今年看员工个人表现来加薪，但不会全面性加薪。全国电子则
坦
: 言，今年没有调薪计画。
: 来源 http://goo.gl/4DNyW4
: 真有这么好康?
: 觉得羡慕