Re: [讨论] 薪资保密

楼主: montano (Montano)   2016-06-01 18:02:43
薪资保密是老板保护自己
身为劳方,当然是知道愈多愈好
如果劳方够团结,大家都能拿到最合自己意的薪水
做过某份约聘工作,第四年发现有人薪水比我高一些,更神是有人是我的三分之一
同样的职位,年资也没差几年
有些人真的专业很强,但是完全不会谈判,所以薪水超低
现状对这些人来说蛮惨
作者: arhuro (什么都没有)   2016-06-01 18:07:00
薪资保密只对老板主管有利 减少管理上的问题而已
作者: sean2449 (肉松)   2016-06-01 19:13:00
好奇问,以你的情况,三个人都公开了,怎么解才适当?大家同底薪?
作者: chuegou (chuegou)   2016-06-01 20:39:00
用各种名目发高额奖金补贴吧
作者: z110663 (^^)   2016-06-01 22:47:00
曾经有薪管HR说过,要高薪除非你进来时弹很高,不然调薪永远照一般标准,要高薪请外面过水后在回来,请随时跳槽提升自身的身价,公司才看得到你的身价...
作者: s06yji3 (阿南)   2016-06-01 22:57:00
感觉科技业要调薪跳槽最快
作者: DaveLu (Dave)   2016-06-01 23:26:00
有个资法挡住,公司不能公开个人薪资,除非当事人授权所以,谁要签授权书?原PO要签吗?

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