就小弟的经验来看，对内的薪资保密绝对需要...
有些人就自以为很行，看到别人比较高薪就呱呱叫
又不敢跟老板开口。透露薪资只会增加合作的负担
心里一定是：你领比我多所以要做比较多
不满意就自己跟老板提，不满就走人就好了
老板觉得你重要自然会加薪
作者:
zarsar (拉萨)
2016-06-01 12:10:00我家老板觉得自己是最强的 其他人走他都不会留 都可取代
作者:
ekin0824 (减重中，请勿喂食)
2016-06-01 12:18:00原po还在学吗？
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-06-01 12:20:00的确
作者: hidog (.....) 2016-06-01 13:25:00
老板觉得你重要自然会加薪......
作者:
chuegou (chuegou)
2016-06-01 13:28:00这是社会 不是自然 所以没有自然会加薪这回事
作者:
appledavid (新三宝:香蕉 鹿茸 太阳饼)
2016-06-01 13:30:00原PO是地球人吗?针对最后一句话我的直觉反应
作者:
Upswing (UP)
2016-06-01 13:33:00我想原po讲的应该是counter offer, 不过失败的也不少 XD但是都可以counter,失败就拍拍屁股走人就好
作者: hidog (.....) 2016-06-01 14:17:00
出社会第一年就150 挺猛的 XD
作者:
trama (宅宅宅)
2016-06-01 14:26:00我怎么觉得你像是学生或是工作不久的新人
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-06-01 14:40:00老板觉得你重要 但不加薪 你能怎样？
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2016-06-01 14:45:00就走人啊 你总不能要求 7-11 时薪500吧??
作者: AGATELINK 2016-06-01 14:45:00
领得多要做比较多有什么问题吗
噗...十八般武艺都要会的小七员工应该是全台最高薪。领越多责任越多，不代表事情越多...也要会处理
作者:
qwert810 (好豆浆 不喝吗)
2016-06-01 15:09:00第一年150 比GG轮班强多了！
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-06-01 15:56:00所以你是被人知道薪水比较较高 然后被呱呱叫那个？
嘘你用薪水呛人,我学士第三年就屌打你美国硕士了!!
薪资公开除非你是董事长的人 不然想家钱还不知道怎么加
领得多做的多扛的责任多没啥问题啊!!公司才有竞争力年轻人等你看多了就知道最后摊在阳光下是最公平的如果你老板领得多，事情全都丢给你，你的感想是怎样??
作者:
oherman (qq)
2016-06-01 17:12:00楼上是在暗讽某马姓总统把责任推给陈姓前总统吗？
哈哈楼上别恼羞，上面先呛的哦！在这150平均值吧，竹科IC 第一年就150。
作者:
lin214 (打错了)
2016-06-01 19:43:00说不定人家都比你高你还沾沾自喜，呵