Re: [心得] 华硕工作十年经验PM开5万8

楼主: benden (20%/y的蜗牛)   2016-01-24 19:09:01
43..
如果已经有年资想要要求薪水
第一个公司要能给得起
第二个职务要能让公司划得来
以上废话
第三个
自己的履历要能够看起来值这个价码
如果履历上写的是流水帐,
大概只能应征工程师, 凹个三阶主管
如果履历上写的是战功
那应该是主管以上, 薪水会开主管水准或高级工程师水准
如果履历上的战功都已经换算成创造的公司利润
那开的薪水就是看你写多少
通常我都会开我能创造利润的1/3
上一份工作就跟老板谈
我一年帮你赚我三年的薪水以上,
剩下两年我帮公司赚的都是你多的
如果我第一年赚不到这个数字, 我自己提离职
也感谢前公司老板愿意赌我一把, 毕竟我跨领域
供参考, 欢迎交流
人才很值钱
人材不值钱
人柴公定价
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2016-01-24 19:11:00
强者
作者: melzard (如理实见)   2016-01-24 19:15:00
好奇是哪个领域的工作经验
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-01-24 19:26:00
所以你是在展现自己加班不支薪好努力好棒棒?
作者: ganninian (喔喔)   2016-01-24 19:29:00
上免钱班不懂有啥好说嘴的
作者: sky3399 (屎盖)   2016-01-24 19:30:00
养坏台湾企业的元凶
作者: summerseve (summerseve)   2016-01-24 19:37:00
这篇超爆笑。 XDD. 还以为多强。
作者: vchenkoshe   2016-01-24 19:37:00
很好奇怎么计算你能帮公司创造多少利润?
作者: ruthertw (小叶老大)   2016-01-24 19:38:00
这是一个方式 但是要遇到明主!
作者: Kongya (越越)   2016-01-24 19:41:00
你怎么定义你创造的利润?
作者: kobe333 (爆强333)   2016-01-24 19:41:00
2003年? 妈的 你那个年代有吃到肉的就别出来卖乖
作者: georgeya007 (绿茶不绿)   2016-01-24 19:43:00
XD 这篇只证实了出生年代的重要性
作者: chwu246 (chwu)   2016-01-24 19:55:00
LCD?
作者: ddey (gre)   2016-01-24 19:58:00
1.业界享负盛名大老 2.背骨的业务或RD 除此以外我想像不到要怎么估的出能创造的利润
作者: phoenixrace (救世剑)   2016-01-24 19:59:00
这个麻 你运气好有跟到刚起来的时候而已 还是别丢脸
作者: MyGG   2016-01-24 20:18:00
之前上过华硕一个大老板的课,他说每个员工要能帮公司赚自己薪水十倍的钱,对公司来说,才是ok 的你的 1/3 对他来说,可能不 ok 喔3倍<<修正一下
作者: ruthertw (小叶老大)   2016-01-24 20:45:00
好羡慕喔~想必你现在是双B跑车上赏雪右手抱正妹左手玩批
楼主: benden (20%/y的蜗牛)   2016-01-24 20:46:00
@_@ 没有, 还是一个鲁蛇~~
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2016-01-24 20:55:00
我记得2006年鸿海当时一堆人钱多到不知道怎么花.....
作者: iinetchan (jes)   2016-01-24 21:03:00
台积2014 获利1800亿。1.8兆强暴了
作者: BalloonBa (巴伦巴)   2016-01-24 21:09:00
台积难道有人可以谈到平均值之上吗@@
作者: sbL (sbl)   2016-01-24 21:14:00
作者: santababala (相遇)   2016-01-24 21:14:00
这篇太高了,..看不出来是高手还是学生,...
作者: twentyone (black jack)   2016-01-24 21:48:00
这样叫捞回来 真好满足 资方最爱
作者: jackyzhes (金寶)   2016-01-24 22:13:00
"劳方的敌人不是资方, 是血汗!"<--但是现今血汗是资方造成的
作者: stosto (树多)   2016-01-24 22:16:00
1/3利润.....怎么可能
作者: feng77 (77)   2016-01-24 22:21:00
殊不知台湾因为多少这种作法的人被惯老板当柴白烧,更蠢的是活下来的自以为自己可以跟下面的说嘴自己过去总总
作者: st930617 (宇)   2016-01-24 22:45:00
有的公司多做事学不到东西还会被更加压榨 有的公司多做能多学 无法分辨的人只会说别人是惯坏资方
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-01-24 22:47:00
放假下班我也会自修或研究 但我可不会称这个是加班
作者: juangpeiyi (给还没有遇见的你)   2016-01-24 22:59:00
70k机械硕路过 觉得有趣 加油
作者: ptx003c (大叔)   2016-01-24 23:04:00
老是看到特例,这一般人怎么用。
作者: juangpeiyi (给还没有遇见的你)   2016-01-24 23:06:00
如同买20年期的外币保险 过了20年你觉得可以一直回收赚钱很赞 于是你持续贡献了自己的钱给该公司去买土地买房 20年后继续卡著本金为了所谓多出来的利息如果你运气不好根本回收不了或是弄坏身体 划得来吗?你帮公司付出这么多 公司超爽 你爆肝 公司会照顾你甚至一家老小吗? 你狂加班少了跟家人相处时间 不后悔吗
作者: goldduck (哥达鸭)   2016-01-24 23:14:00
不是什么都能回收的
作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2016-01-24 23:33:00
后来的都是相关产业 相关工作吗劝你别对碱民太认真 为什么现在领22k的蛇蛇这么多 你懂了吗?一堆只会键盘抱怨 要他多努力付出一些 好像要他命一样!只会键盘抱怨 找理由的一堆!(^o^)任何时代愿意克服人性 忍受辛苦与寂寞 努力往上爬的人 本来就是少数 只要认清这点 你就会豁然开朗 (^_^)
作者: sozo999 (梭喽)   2016-01-25 00:15:00
推原Po精神,获益良多!
作者: tingmayday (大头)   2016-01-25 00:32:00
我怎觉得有点可悲
作者: jimnno (给我放假!!!)   2016-01-25 00:49:00
能和一般人耐住性子解释这么多,价值自然和一般人不同多数人都以为看见的现象是真因,谢谢观念分享!
作者: duser ( )   2016-01-25 01:21:00
不错的观点
作者: josepharick (jose1988)   2016-01-25 01:52:00
不要做拿健康换钱的事…个人愿意努力向上是好事,但是制度面出问题要回归制度面解决…如果能把公司制度推向看齐外商,才会有源源不绝的人才量产,单靠单打独斗成长改变不了任何事,而且生存者偏差的结果是存在的
作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2016-01-25 02:36:00
我觉得?系统商的心态 大概不离 58k你不要 后面还一堆排队等者的心态干嘛看齐外商 反正都只做些高级打杂的工作 有三五年经验就够了制度面无解 有些公司就是态度很高 很自以为 是你在求他们工作乞求他们工作!
作者: peterpeter27 (这是暱称)   2016-01-25 07:14:00
态度可取 推一下
作者: samtry (伟)   2016-01-25 07:54:00
每天16小时这样拼,年轻时可以,30up要小心修装跟点数费,不然你的肝会站在你背后而且非常火
作者: kiwi90310 (kiwi90310)   2016-01-25 08:28:00
现在还有打wow吗?
作者: newiwgp (..??)   2016-01-25 08:28:00
推 时间花在那,成就就在那,抱怨没有用
作者: soar625 (未来的路)   2016-01-25 09:37:00
推原po,一堆鲁蛇,做些事就GGYY,领22k刚好投资自己,自己爽就好。投资有赚有赔。一堆人只想稳赚不赔,有病
作者: sugarplease   2016-01-25 11:02:00
真心佩服原po精神,希望之后工作后能向您学习
作者: vinsh (爱猫的小蕊)   2016-01-25 11:51:00
其实你就是菜鸟时期用公司资源累积经验跟能力,也是有可以学习的地方啦
作者: yozeng (呦!)   2016-01-25 12:18:00
人家在回某公司很烂你在说你很强 除非你华硕面试薪水高很多才文有对题 不然应该开一篇我好棒棒文才是

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