各位年薪300万起跳的大大们好
因为小鲁有点鲁 所以面试的公司家数 标题打不下
所以就再另外打一篇
一些资讯 可以在上一篇看到
力成科技(制程开发工程师)
适应测验在面试前就要求在家里做完
英文是仿多益 会有个对照分数 小鲁考537
写出 什么是半导体 何谓封装制程
四题英文写作 你应征的职务是怎样的工作内容 未来的规划与期许
最有成就的事情 挫折的事情
人资先做访谈 针对履历里的做提问
问说对于紫光入股力成25% 有什么看法?
为什么是选择力成而不是其他封测厂(当时还没有入股硅品与南茂)
面试部分 四位主管 没问专业问题
介绍制程开发 算RD的角色 进行上头所交办的project
薪资部分 全薪=本薪(N-3)K+伙食津贴2.1K
年中.年终各一个月 季奖金 分红三次1/4 1/4 1/2
以上都用"全薪"算 上看17个月
结局:offer get!
新唐(半导体测试工程师)
由主管自行找人面试
介绍半导体测试工程的工作内容
上班时间:0815-1735 实际大概是1900-1930 报补休 on call
保证年薪14个月 (端午中秋各0.5 年终1)
有季奖金 分红 上看16.17
最后做智力测验20题 英文测验2大题阅读(我觉得满难的)
还会请你念一段英文
薪资:(N-1)K
结局:offer get!
联颖光电(GaAs制程整合工程师)
逻辑测验 英文测验(中级程度)
问一些半导体元件的原理(觉得自己答得很烂XD)
解释制程整合是在干嘛的
在做PA放大器(通讯相关)
整合主要在带产品 产品良率 找出问题所在的原因 电性分析
公司与UMC6A做整并 所以也有在做CMOS
保证年薪14个月(中秋端午各0.5年终1) 有季奖金
加班报补休或是加班费(看部门)
通常1900下班 假日轮流值班
薪资:(N-0.5)K
结局:offer get!
亚太优势微系统(薄膜制程工程师)
主要是做MEMS(微机电)
人资讲话很令人放松 说以主管意见为主
要假日值班 有小夜(有津贴) 1830~1900下班
介绍MEMS的产业状况 工作内容
保证14个月 就这样 公司不赚钱(他们说的)
薪资可能为(N-2)K
结局:无声!
颀邦(产品测试工程师)
"人资很漂亮(我面试的公司里)"
英文(中级程度)
保证14个月(中秋端午各0.5年终1) 有季奖金 分红
上看16~18(他们说的) 加班费或补休看主管
介绍工作内容 driver测试 电性测试 wafer test 新产品导入
大概2100下班 假日不用值班
薪资:N K
大概就这样了 谢谢收看
有救台湾的机会记得找小鲁我
谢谢大家