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立院三读 公司章程明订盈余分员工比率
（中央社记者戴雅真台北1日电）立法院院会今天三读修正通过公司法部分条文，明定公
司章程应明定以年度盈余的定额或比率，分派员工酬劳。
公司法在“加薪四法”中率先闯关，其他还包含工厂法部分条文修正草案、劳动基准法部
分条文修正草案和中小企业发展条例部分条文修正草案，虽都完成初审，但朝野目前仍有
歧见，尚无法三读。
三读修正通过条文增订，公司应于章程订明以当年度获利状况定额或比率，分派员工酬劳
，但公司尚有累积亏损时，应予弥补。公营事业除经主管机关专案核定于章程订明分派员
工酬劳定额或比率，不适用前项规定。
前二项员工酬劳以股票或现金为之，应由董事会以董事2/3以上出席及出席董事过半数同
意，并报告股东会。本条规定准用于有限公司。

哪天可以恢复股票......

可能大多公司财报都会开始出现亏损..

赶快设一堆子公司把EPS洗走 +1

语毕 哄堂大笑

这就跟22K一样，变成分红下限，然后红的人要拿得多，结果少的更少，而且公司很多都嘛是有赚作帐做到亏损，钱都搬走，哪里有差。

GG 现在明定下限 以后公司通通像22k只发下限 依法行政^^

怎么觉得是图利财团的法案.......

科技新贵要回来了吗??

一楼 股票一直都可以发 是看老板要不要发...

结果通通分给老板 科科

老板捐钱发奖金阿干~

发股票也会依实际面额 不会像以前当10元再发..

赚的钱捐自己的基金会就好了~

老板可以把儿子女儿一大家子都加入当员工阿然后发给他们来满足分红比例，反正又没规定要发给谁~

钱只要是自己出啊 就不会想发啦老板想的只有我已经付你薪水了 多赚的算我的 少赚的你要检讨 害我赔钱的请滚蛋

真要明订数字,公司经营者应该都会采取保守~ 为雇主还劳工?

阿不是好棒棒

股票一直都能发......谁规定不能发

这样搞的下场就是薪水上动的手脚更多,原本领的多的人会被这制度害惨而已....这些立委租公真的很白...

动手脚也是有成本的 要怪立委也是立法太慢太宽松

没有罚则, 没有主管机关, 根本只是个烟雾弹

的确是不够严 但政府都是体谅民意(老板)不能太严谨 懂?到时候人家不玩 要出走怎么办?大家都忘记惹????　　http://goo.gl/Q4zqra>>>>台湾太仇富、反商心态浓<<<<

想起我同学在某手机厂 3年前拿到一张股票 绑了三年才能卖缴了一堆所得税 能卖的时候股价剩1/3 惨

有那国这样子的吗？