最近想换工作，就开启了104的履历。
小弟主要专长是：
影像处理
相机处理流程开发
影像品质改善
色彩校正
因为专长的关系，努力寻找影像算法工程师的职缺。
最近有幸获得高瞻资讯的 影像分析师 的面试邀约。
因为已经是第三个工作了，本来想要找大公司待着。
但是看了网络上的建议，面试是给公司跟应征人员认识彼此的机会。
所以还是去面试了。
到了面试时间四点，因为不熟悉内湖的关系稍微迷路。
面试官准时四点打电话来询问，当时我刚好已经到楼下了，不过还是跟他说声抱歉。
面试过程中，面试官主要先询问曾经做过什么专案。
这里提醒各位算法工程师，履历上一定要写清楚自己在每间公司做过的专案或功能。
不然临时要你回想，可能会忘光。
我就根据履历上做过的几个大专案一一解释实作过程。
过程中，面试官会询问相当多的细节。
若有公司机密疑虑的我有避掉。
最后面试官简单介绍部门工作内容、公司营运方向。
接着就请部门主管下来再一次面谈。
面谈过程中，主要是询问为什么从先前公司离职，以及为什么有一间只待了两个月。
这部分我都直接说明原因，没有任何隐埋的意思。
我想说公司也不希望有一个说谎的员工吧XD。
后来部门主管也没说什么，接着就说明公司状况、奖金制度。
最后问我预期薪资是多少及何时可以上班。
到这边才知道原来已经通过面试了。
整个过程，觉得很轻松愉快。
没有紧张的感觉，面试过程主管的态度也很自然诚恳。
结论：
Offer Get
薪资：N + 15K (因为薪资要保密，请见谅)
这间奖金是看绩效的，所以想拼的人可以考虑。
如果是想养老的，他们不建议来。
因为绩效最差的是什么奖金都没有的。 (抖