[请益] 高雄薪资水平

楼主: giant0909 (Do It)   2014-11-27 12:25:30
小弟高雄人,鲁蛇一枚,
最近在想回高雄的工作
本身中字辈电硕毕
2年半包子制程设备的工作经验
爬了文,搜寻[薪资.南部.高雄]
高雄薪资水平有那么不可观吗?
人资开N-7...前镇加工区X范
合理吗?
作者: PTTcrazy (骗我不懂喔)   2014-11-27 12:26:00
台虹跟瑞仪应该是前镇加工区比较高薪的两家
作者: kinoko (...)   2014-11-27 12:29:00
考虑一下神教 在高雄薪水比较可以看的
作者: psinqoo (零度空間)   2014-11-27 12:30:00
继续待~~不然就考中钢
作者: xup6fm06 (无尾熊)   2014-11-27 12:30:00
n-7......n是多少?
作者: lave70   2014-11-27 12:31:00
传产 (钢铁石化工)可能较好
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-11-27 12:31:00
你还找得到工作已经很好了= = 等更老连回去都没机会
作者: xup6fm06 (无尾熊)   2014-11-27 12:32:00
瑞仪听朋友说35k左右
作者: pppkk (义大跨年是场恶梦)   2014-11-27 12:35:00
等中钢招考 前镇加工区薪水都偏低= =
作者: Ykuan   2014-11-27 12:40:00
32~36
楼主: giant0909 (Do It)   2014-11-27 12:40:00
n=硕士新人价+每年2%调
作者: FatBoyCheng (科科囧)   2014-11-27 12:48:00
47-7?
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2014-11-27 13:04:00
中北部科技业高,南部传产高
作者: lave70   2014-11-27 13:06:00
南部科技业相对本就较少 也有薪资不错的不过集中在南科
作者: zanguy ( KuKoo)   2014-11-27 14:14:00
南高找传产,北高找科技
作者: misson (绿色九层)   2014-11-27 15:04:00
去包子路竹厂啊,那边应该明后年会开很多缺出来
作者: qooisgood (不告訴你)   2014-11-27 15:22:00
去路竹吃包子?
作者: august628 (august628)   2014-11-27 18:43:00
电硕 n-7还是吃包子或抬轿好了
作者: copybrown (copybrown)   2014-11-27 19:12:00
前镇那边不用去了,面试经验隔周休又不到30k的,只有傻眼
作者: KAEN (威利旺卡)   2014-11-27 21:16:00
N倒底是多少......有人能告诉我吗
作者: kissu5566 (护卫军)   2014-11-27 21:42:00
台积电新人价
作者: zzxcasd (吓吓有名)   2014-11-27 21:44:00
要马去传产吸毒 要马去科技业爆肝
作者: n0929303362 (蛋饼)   2014-11-27 22:30:00
回来住家里,吃家里跟生活开销就省不少吧!可以打平
作者: lave70   2014-11-27 23:48:00
如果自己也要成家 总不能住家里一辈子吧XD不过那之后再琢磨烦恼即可XD
作者: hikai (HK)   2014-11-28 05:32:00
每个人n的标准都不同…怎么知道好不好啊@@
作者: e2000 (e2000)   2014-11-28 10:08:00
N有啥不能说的?典范的n新人不会高过神轿的拉
作者: duckydave (爱上寂静)   2014-11-28 13:35:00
认真打拼,表现优秀的话,本鲁包子3年半,55k以上(至少)
作者: DENeo (Keep the Faith)   2014-11-28 14:45:00
投NXP试试 pay其实不错
作者: Gank   2014-11-28 22:45:00
表现不错的话,包子不用3年就有55k以上了! XD
作者: hkop123 (hkop1)   2014-11-28 23:00:00
典范是靠加班费起来的阿....标准的拿时间换钱.....
作者: dj41u39   2014-11-29 10:20:00
可投投看nxp 薪水算高雄最好了
作者: HsuErl (Erlkonig)   2014-11-29 14:36:00
nxp年薪不怎样,顶多月薪尚可,而且责任制,不如去神教
作者: lave70   2014-11-30 00:16:00
听说NXP CP值也是要看部门 有正常工时的就不错

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