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DRAM景气好转，部分原离开产业界高阶主管纷回锅，营运好转的力晶更吸引大批老员工回
笼，这些老员工来自原瑞晶电子居多，瑞晶已改为台湾美光，外商薪资虽比台湾厂商翻倍
，但组织与管理模式改变，很多人适应不良，纷回力晶老东家，迫使美光对力晶下最后通
牒，业界传最后通牒“不能再收人，否则日后技术移转免谈”。
美光对力晶施压 不准挖角
前几年DRAM业不景气，部份业界人士纷主动或被迫离开产业界，在南科（2408）待8年之
久的副总经理白培霖，2012年间转换跑道到触控IC厂F-敦泰（5280）任行销副总经理，前
阵子离职，重返内存业界，加入华邦电（2344）担任总经理室资深副总经理，负责新产
品业务策略开发，白培霖与华邦电总经理詹东义同时也是台大电机系同学。
茂德营运不善，陆续资遣员工、卖厂与进入重整，原任职茂德发言人兼业务副总经理曾邦
助早于2011年底离职，回美国一段时间后，今年陆续现身台湾半导体业的场合，目前担任
一家新型内存公司的执行长。
瑞晶电子原为尔必达与力晶共同合资公司，多数中高阶主管都来自力晶，力晶财务陷困境
、尔必达被美光并购后，去年年中，瑞晶变为美光子公司，公司也改为台湾美光，业界传
外商台湾美光的薪资虽比台湾厂商翻倍，但组织与管理模式改变，又改英文沟通，很多人
适应不良，纷纷回力晶老东家。
今年以来，包括董事长谢再居、采购副总经理陈章鉴及部分中阶主管、工程师陆续回到经
营好转的力晶，因为数众多，迫使美光对力晶下最后通牒“不能再收人，否则日后技术移
转免谈”，近期力晶已不再收留来自台湾美光的人才。