※ 引述《howshow (好笑)》之铭言：
: 小职工作将近5年目前在职想转职
: 前阵子找工作最近陆陆续续收到offer
: 但是发觉一开始跟人资核薪的时候几乎都是比期望待遇低砍了一些
: 应该说自己是没有特别讨价还价(在公司接听电话真是相当不方便所以都赶快讲讲结束)
: 目前心中有几个中意的选择但是年薪算起来才差几千元
: 请问有人收到offer后还有去跟HR反应薪资能否有调整空间的例子吗
: 是否也有成功的例子吗
: 感谢各位 耐心的聆听
我个人觉得你的策略不太好
基本上 很急的转的话 要先找觉得可以去又不是第一志愿的
先上再说 只要比前一家薪水高就行
拿到offer后 之后再谈几家 就要依自己的价 没到就不妥协
反正已经有别的选择 除非那家是你很想去 但价钱很硬的
至于拿到offer 很难改了 如果可以这样 HR谈薪用人的效率就太差了
换句话说 你们之前谈的算什么? 或者说 谁知道你会不会食随之味
觉得对方会让步 就来谈第三次?
最好的方式就是找别家 不然就是跟老板谈加薪 根据考绩加一年后的薪水
再谈一次 不建议