Re: [讨论] 公司老人真的很厉害还是只是搭到顺风车

楼主: pickchu22001 (天啊~无薪假~)   2014-05-03 09:51:00
看事情要公平一点,小弟的工作性质,同事说过一句话让我印象深刻.
"我们的工作包含太广,不可能有一个人全部都会,稍微有疑问就要问,不然就会出大包"
想想他说的有道理. 很多系统从无到有,不都是以前公司的老前辈所开发出来. SOP
很多都是所谓的"血泪史"<== 没人知道,直到有人踩到地雷,才知道这会出事..
用我第一份工作来作例子吧, 线上制程系统会卡调机 SPEC.
没系统时,手误 10 key 成 1. 要等到检验站点甚至是 WAT 才会被发现, 问题是这段时
间已经 run 多少货? 全部都要报废.而有了前人所开发的系统,还未 run 时就会先
Alarm 通知你有问题.
每个人都会由菜变老,总不会希望未来的新进人员进来没多久,就批评你有多爽,只不过
比我早进来,有什么了不起的吧?
工作越久,会发现自己懂的东西,似乎不像先前想的如此多,而老将有其价值,像我
第一次遇到的问题,别人可能已经遇过很多次了,向他们请教花个十分钟就可以解决,
自己蒙著头猛干,可能一整天都还没结果...
遇到摆烂的人,最好就是别理. 你如果不敢开干,只有自己生闷气,也没啥用.开干的话,
好一点对方和你道歉,没多久又故态复萌.坏的话跟你对干,每天上班都会遇到,气氛很差.
弄到整个 Team 都乌烟瘴气..
作者: imafox (天杀的狐狸)   2014-05-03 09:55:00
哀我们领人家薪水,自己的心态调整很重要
作者: jackalevo (宇枫飘泪)   2014-05-03 10:11:00
老人只会卖老还有啥建设呢?我觉得现在年轻人懂得不少
作者: bob2003t (bob)   2014-05-03 10:20:00
楼上 30年后的年轻人会原封不动把话还回去
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:22:00
你错了. 很多老人很强,但是更多老人只是得老板疼...
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:23:00
不过技术强的老人,通常说话很实在,不得老板疼,为了薪水,还是
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:24:00
走了. 不过台商... 多看看外商,也许你就知道强的老人都去哪.
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:26:00
公司没有强的技术人员,深厚的经验背景.在竞争力就落后一大截
作者: b6byc (oopp)   2014-05-03 10:28:00
工作越久,会发现自己懂的东西,不像先前想的如此多<---很实在
作者: yozeng (呦!)   2014-05-03 10:57:00
其实要看公司 那些门槛不大高的 留下来的老人5个有4个靠嘴
作者: yozeng (呦!)   2014-05-03 10:58:00
现在渐渐可以体会 为啥大家会说 能爬上去的 不是实力最强的
作者: yozeng (呦!)   2014-05-03 10:59:00
因为这种人比较能撑 和适应环境(台厂文化)
作者: smart1988 (苍穹)   2014-05-03 11:05:00
现在的年轻人也会是未来的老人 所以现在有实力的年轻人
作者: smart1988 (苍穹)   2014-05-03 11:06:00
以后都会只出一张嘴? 这什么神逻辑?
作者: dingyuchi (fish)   2014-05-03 12:46:00
因为强的老人早就退了
作者: operand ( )   2014-05-03 12:47:00
不能料说未来年轻人外语能力更好 程式学的更新更好 工时没办法像他们那么拼 反过来嫌老人领高薪
作者: DOHJI (blackburn)   2014-05-03 12:56:00
每个年代都在重复一样的抱怨 习惯就好
作者: thecoolbill (有个酷帐单)   2014-05-03 15:32:00
GG
作者: nick0506 (nick)   2014-05-04 13:11:00
不否认老人有功劳, 但那时也应该拿到应有的酬劳了!!
作者: nick0506 (nick)   2014-05-04 13:12:00
借用前老总的话 "我有付他薪水了"

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