※ 引述《akita912 (文)》之铭言：
: 小弟年后得到一份老的科技公司上班 领着不高的薪水
: 做着像业务不像业务又PM不PM的工作
: 很认命的做 也积极的做 主管丢的说的都克服内部问题去解决
: 主管每天虽含血喷人酸人也当做是学习 挑拨离间也当作是机会成长
: 每天被客人追杀 被内部铛 但我都会努力撑过去
: 而网络评价怎么的差流动率大我也告诉自己其实是个很棒学习机会
: 也告诉自己能够完成主管交办事项才是最重要的
: 后面一个月开始有点失落才发现主管对其它下属也是如此 才渐渐心情没那复杂
: 刚面试时 他会不断批评他TEAM下的员工 等我们一到职那些人却已经不在了
: 叫你不可以答应客人 等你下班后发信给客人说是可以的 说是你的问题
: 然后客人因为这样的举动对你质疑而对主管的帮忙大力赞赏
这种事情每天都在发生，
偶尔会有主管做这样的事，但那几乎是人之常情~
而你愿不愿意为五斗米折腰呢?
我的朋友因为要养一家大小，早就把这种不必要的委屈抛在脑后~
主管出的包，他就先跳出来扛
主管没交待的工作，他就先去做
主管要买个东西，他就主动去跑腿
连学长出的包，他也跟着乱扛，也帮学长做，也帮学长跑腿...
结果最后呢? 你以为他会黑掉，被解雇吗?
错了，他变成部门里的大红人!
就算能力不好、东西做错、事情做不完、被大老板质疑~
主管、学长都会跳出来替他说好话，
因为呀...他是主管、学长们的第一线盾牌呀!
: 其实我很害怕在这样的环境 或许是自己的太菜也想着去适应着
: 这每天无时无刻从早到晚的酸与批评 漫骂与质疑 我想我心理也病了
: 或许我在这职场是太菜了 当提离职那瞬间才发现 同TEAM的也提了
: 但我很难过 我怎么会遇到这样的事情 提了离职后 主管变向上级说我不适任
: 我又再次的难过不解这样的作为 从自己说想离职到最后他自行告知上级说我不适任
适不适任在主管眼里有两种~
一种是工作能力，另一种是跟主管同事间的配合度，
你觉得你主管说你不适任，是那一种呢?
: 而我不知道提离职后一直没给我回复我几时可以离开
: 短信的一声传来 今天是你最后一天 此时我真的很难过
: 员工的价值为何 主管TEAM下的人只是个被利用而可以壮大自己的棋子
: 而对于未来 我陷入的徬徨与徨孔 这封短信 我害怕他的双面与笑面虎对着自己人
: 这样我也不知我是被资遣还是离职 后续我也不知道我是该怎么做
: 我应有的权利我不知道我能拿什么...只能求这版上的大哥大姊们
: 第二份工作 却是跌跌撞撞的遇人不淑 遍体鳞伤却是被自己最信任的主管伤害著
: 后续会有多深远的影响未来的工作 也请教了大家了 对不起占了一个文章页..
: 我真的没有想过我会遇到这样的事情..真的没有
: 我想我不会再这样轻易的相信人了 那样的单纯好相处的自己从今天开始已经是过去式了