※ 引述《comipa (绫崎若菜家御用)》之铭言：
: ※ 引述《caca117 (caca)》之铭言：
: i公司也差不多啦...
: 除了P公司算美商之外, A/i都是台商风格.
: A现在才有这种加班/便当制度吗?
: i应该算早就有了, A现在才跟进, 所以没有超越台商啦, 打平而已...XD"
: 恶质support文化一直是台商抢客的手法之一,
: 从猪屎屋vendor就开始这样搞了
: TV, 手机, BIOS blah blah的台式fully support, 包生包养包成才.
: 把养成客户的依赖心态当作竞争力的核心.
: 产品烂点没关系, 我们支援很好, fully support!!!
: TV成功地赶跑了PixelWorks, Genesis, Trident..
: 手机成功地攻略了无数白牌,要不是Smartphone起来不然也是强占一席之地
: BIOS则是搭了UEFI顺风车强压P公司,搞得A公司也跟进.
: (现在P也想跟进但是人力成本有点过高..)
: 这种作法想必拉高人力成本,所以要cost down自然也从这下手..
: 然后恶性循环, 客户越来越敢凹, 工程师越来越便宜, 做的事情越来越杂乱..
: 伟哉鬼岛!
深有同感.
我在 ODM/OEM 厂时, 发现
就算公司没有 BIOS 部门没有 BIOS Team 没有 BIOS 人员照样能运作,
因为 BIOS Vendor 会派出数位工程师直接到公司上班处理公司 BIOS 的业务.
既感惊奇又复不敢置信.
当然也在公司内部造成不少乱象.
如 BIOS 主管一脸倨傲, 不但一副你不做还有人做的嘴脸, 并乘机赶走看不顺眼的人.
如有的工程师专做表面工夫对 Code 一无所知只会加入 BIOS Vendor 的 Solution,
很多人却认为该工程师能力很强.
真的有在做事的工程师却被认为没有在做事.
混水摸鱼的人终于得到摸鱼环境而乐翻天.