选资遣比较好,至少有一点点钱可以拿,何乐而不为?
因为你太年轻了,没什么资历,所以其实选择自裁,或被资遣,对你帮助不大,
真正有帮助的是,有人在同一间公司做了十年,老板却要他自请离职,不然就调金门,
这种才有去法院告的价值(毕竟资遣费太多了,又要领失业救济金,所以再怎么样,
有年资的人,也不能自请辞职).
以上的案例是我以前待的某公司,自己亲身遇到同事被逼退的案例,当时那个同事是经理,
但是他是选自请离职,因为该公司是以告人,"讼棍",出名的,
所以那位经理也知道很难拿到遣散费.

年青人真的很好骗 免费班猛加 资遣费不拿 劳工遇来愈惨

还得意洋洋 表现真棒 有够会做人 唉 鬼岛....继续沉沦

调金门...职务调动是需要经过员工同意的

员工不同意的话也只能资遣 就看要不要花时间耗囉...

推 所以再怎么样 有年资的人,也不能自请辞职

结果最后还不是自请离职…

我好赞同一楼的话～