※ 引述《caca117 (caca)》之铭言：
i公司也差不多啦...
除了P公司算美商之外, A/i都是台商风格.
A现在才有这种加班/便当制度吗?
i应该算早就有了, A现在才跟进, 所以没有超越台商啦, 打平而已...XD"
恶质support文化一直是台商抢客的手法之一,
从猪屎屋vendor就开始这样搞了
TV, 手机, BIOS blah blah的台式fully support, 包生包养包成才.
把养成客户的依赖心态当作竞争力的核心.
产品烂点没关系, 我们支援很好, fully support!!!
TV成功地赶跑了PixelWorks, Genesis, Trident..
手机成功地攻略了无数白牌,要不是Smartphone起来不然也是强占一席之地
BIOS则是搭了UEFI顺风车强压P公司,搞得A公司也跟进.
(现在P也想跟进但是人力成本有点过高..)
这种作法想必拉高人力成本,所以要cost down自然也从这下手..
然后恶性循环, 客户越来越敢凹, 工程师越来越便宜, 做的事情越来越杂乱..
伟哉鬼岛!
: 转贴自ibee网, 看样子就是AMI了!
: 真是满满的便当怨念, 公司不仁就别怪员工不义了!
: 1.0
: new 一名安迈AMI的工程师说:
: 发表日期:
: 2013-10-14
: 跟好朋友一起分享这篇文章!
: 意见标题:
: 外商皮台商骨, 超越台商, 不亏是在鬼岛!!!
: 利:
: 公司不想要人加班, 平日加班不满四小时, 只有便当!!! 鼓励你不要加班!!!
: 弊:
: 管理阶层太聪明了!!! 搞了那个加班制度, 要写一堆报告!!! 谁要你加班, 你预计加班几
: 个小时, 加班理由, 然后加完隔天还要写成果报告!!! 如果你加不到四个小时, 就只有便
: 当!!!
: 工作环境和文化:
: 加班不到四小时只有便当!!!!!!!
: 给管理阶层的建议:
: 这么不信任员工, 干脆连便当都不要发好了! 更省!!!
: 给正在找工作的朋友们的建议:
: 如果你很喜欢写报告和吃便当, 可以考虑来!!!
: ※ 引述《DrinkGoodTea (喝好茶)》之铭言：
: : 小弟因为在ODM厂 所以会接触到各家不同VENDOR
: : 之前听我从某间跳过来的主管说
: : 他以前在端午节只有三颗肉粽就觉得很神奇了
: : 最近有另一家的工程师因为来我们公司ONSITE SUPPORT
: : 所以听到他们最近新的加班规定
: : 说是要加满四小时才能有补休
: : 我当下听了觉得超有趣
: : 那种没补休是很常听见 这种要加满四小时才能补休的倒是第一次听到
: : 要ㄋㄧㄠ不ㄋㄧㄠ的
: : 重点是听他说还得在四点前申请今日要加班
: : 我就问说那可是我们ODM都加班加到很晚啊
: : 那如果我们四点后才REPORT URGENT ISSUE给你们
: : 你们如果又忙超过四小时怎么办?
: : 结果他也不知道 我当下听了真是觉得超有趣的
: : 不知道板上有没有人有相关八卦XD?