楼主:
dabby025 (dabby)
2013-10-22 00:43:54小弟我本身是RD
工作职掌，除了开发以及研发新产品之外，就是解issue、解bug
公司在韩国的重点客户对我们公司提出了驻厂的需求
原因是要共同合作，确保新产品在客户端可以顺利组装以及生产
对我来说
驻厂跟外国人(韩国人)用英文沟通
是前所未有而且几乎是难以胜认的工作(英文即席解说能力欠佳)
公司高层知道指派一个不懂外语的RD去驻厂，或多或少会有问题
课级、理级主管也知道，这并不是一个好方案
理当要有FAE专职驻厂才是
换句话说，身为基层的我
我有这个资格讲说我不愿意驻厂，而高层也会尊重我的看法
作者: dinway (......) 0000-00-00 00:00:00
未来的事很难说，无牵无挂价钱谈好去半年应该好大于坏
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
0000-00-00 00:00:00要是我会去
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00要看客户未来会不会有爆发性成长
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00不然搞得自己变成人质 就没啥用处...
作者:
weisenter (我想当带给别人幸福的人)
0000-00-00 00:00:00半年OK拉~
作者:
hababy (keep faith)
0000-00-00 00:00:00英文不好还不趁机会去练?XD反正成本公司负责
作者:
eetug (eetug)
0000-00-00 00:00:00把英文沟通能力拉高，你就算赚到了，会英文的rd机会比较高
作者:
npsi 0000-00-00 00:00:00很棒的机会啊 给你钱让你练英文 超爽
作者: cmjan0608 (cm) 0000-00-00 00:00:00
"身为基层的我.." "高层会尊重我.." 好怪的逻辑 你是要打"资深" 不小心错打成"基层"吧
作者:
lugolugo (2015 MBA )
0000-00-00 00:00:00先问问和客户对应过的人反应再考虑 客户机车会很难熬