小弟软件RD三年替代役年资出来找工作 心得跟大家分享一下
原公司FIH 通讯协定软件工程师 平常写一些C 少部分写一些JAVA
1.盈码科技
考一份很有趣的逻辑 给两个叙事句A&B 然后给一个问题问你有A就可以回答还是有B就可以
还是要同时有A&B才行亦或是有A&B都无法回答 有点难写写颇久
考一份只有四题的程式考卷 全部不会写
口试说些什么 我忘了 比较记得的是他们要写multi-threat 架构的软件
结果: offer get
2.华硕
面试通讯协定部门 有两个部门 一个作手机 一个作平板
考一份逻辑 考啥 我忘了 跟智力测验很像 什么数列推敲 几何空间 ..之类的
考一份程式 C 有选择 问答 手写code 难度偏难吧 我考60左右
口试颇硬 来了三个人 一个工程师 一个主管 一个主管的主管
问得很广 从专业到有无做过一些国外测试的经验都问
回答得颇差 这是面试的第二家 没啥准备 想说一定会上 因为那时候他们扩大招人中
结果: offer get 烂翻了 狗公司 开的比华硕新人价还低 看来是不承认我的年资
3.宏达电
总共去了六次 最近还有HTC朋友叫我把履历给他....
前四次好像是面试RIL Driver Data方面的 有点久远我不确定
第一次就是考试 考到你头昏脑胀 考四科 英文 逻辑 专业X2
逻辑跟英文是用电脑考 逻辑有难度 不负责任的听说考100分就会稳拿offer 我拿85
我英文很烂 所以考的应该也很烂吧
题目有点多 设计很白痴 电脑在讲解做题方式也计入时间 所以会写不完
我刚好写完 我隔壁的妹没写完 还问我为啥讲解的时间也算入考试时间
专业考C跟JAVA C就考些永远都用不到的宣告和+-*/=()的排列组合 也有问答及手写code
JAVA不会写 好像是考JAVAScript 忘了 反正不会写 隔壁的妹两张都白卷
考完口试 没问什么专业 因为来面试我的人不是原本要面是我的人
我很白目的问他说有无通讯协定的缺可以投 他叫我好好想一下
他说可以帮我转给通讯协定部门 但就很难再转回来 叫我考虑一下 我考虑完
就请他帮我转给通讯协定部门 所以没消息一阵子后 又突然有了后续234次的面试
不知道面试到经理还哪个层级了 反正最后没拿到offer 我也不知道原因是啥?
比较想知道当时跟我一起考试的妹 有无进入HTC??
接下来第五次是去面试通讯协定部门没错 但是是L1的 我比较偏L2&L3
所以长官帮我丢履历给L2 L3的部门 所以我还有第六次
第六次的长官一看到我 "你好 我叫XXX 我们部门是负责L1的...."
结果: 很想说 你觉得大家的时间很多吗??? 前后历时半年左右
4.东讯
好像是应征软件工程师 考一科智力测验
考的霹雳无敌简单 有很久没写的国中数学应用题 没有压力的考试
口试没啥内容 来两个人 主管跟主管的主管吧
主管的主管讲了一些蛮有趣的话 他说这边是责任制 他会这样管理他的部门
10个人能做完的事情 他会请8个人来做 绝对不会请到10个人 所以会有责任加班
这样公司在比较清闲的时候就不会有过多闲置的人力 听起来蛮合理的 我当下也笑笑的
笑说他跟吴敦义可以当好朋友了 因为无薪价在这公司可能也蛮合理的
结果: offer get 开的比原公司低 不去也蛮合理的
5.现观科技
面试软件工程师 考一科算法 几乎不会写 不过里面有数列推理 写过最难的数列推理
所以就写了四题 其他都乱写 其他考一些我连说都很说的题目 涂格子 算复杂度等等..
总之就是难 长官看了我的成绩 叫我要不要面试另外的部门 不需要算法的部门
但他问我其他面试谈的薪资后 觉得我找到的工作也不错 可以去试试
结果: 去其他公司试试
6.宏碁
面试RIL工程师 无考试!!!
主管面试后 看起来我不是可造之材 很多RIL的问题都答不出来 主要是问架构
结果: 无声卡
7.环鸿
面试protocol 有考试 考英文作文跟一般英文考试
英文作文题目很好发挥 高中程度 可惜我连高中程度都没有
一般英文考试用电脑考 有听力 单字 文法 阅测 就一般高中考试 一样很可惜
面试先课长再部长 课长问一些protocol相关的问题 还有做过哪些测试
部长没问啥 主要跟我讲一下 公司目前的状况 人很好~
结果:offer get 开得还行 我有去待
先总结一下，
1.工作不好找，机会多但领的多不多是另外一回事
2.考试多 要准备 有准备差很多 大致上各家都考得差不多
3.英文好有加分 我常遇到口试中突然来个英文对话
4.专业问的比程式还多 看来培养一个专业的人比写程式的人还难
或著说 很多工作根本不需要多会写code?
5.农历年后确实比较多机会
6.慎选工作之余 也要慎选面试 时间是宝贵的
有空再聊一下外商面试的心得