会赞成费用化的人
都是学经历不好 进不了大公司分股票 或没跟到分股票黄金时代 眼红乡民
学经历可以待分股票公司的人 绝不想费用化
别跟我扯啥 作假帐 费用化才符合公平正义 那种大道理
我就不信 若要分股票给你 你会嚷嚷说 我不要股票
要分股票给你 你会义正凛然地说NO~~ 为了公平正义的会计制度
为了公司的永续经营 为了台湾的未来发展~~~我不要股票~~~我只要领少少的现金
(现金分红可是和股票差几十倍)
然后说出一堆 如推文的人生真理 王永庆都没嫌钱多了 你会
有可能啦~~~~“”除非你是菩萨转世””
另外 只要有人说他年薪百万 例如GG电 就开始有人酸 不可能啦
我朋友 我叔叔的弟弟 隔僻老王的外孙的女儿
才多少 每天凌晨2~3点 不然就酸肝指数=年薪之类的
以前有分股票年代 (不是古早时代 90~95)
GG电随便都嘛200W 现才130上下 就被酸的要死
(听朋友说 超累的 每天像打战)
以前年薪百万 如同现的22K普遍
这道理如同
现在被战的公务员
电视还故意访问 那种路边小吃摊 开出租车劳工:
不公平 为何你们有终身俸 上班可以按摩 我们只能领22k
公务员心想:当我们努力 早上排队等k书中心 过著一二年 没啥收入生活时
你们在那跨年 圣诞消遥???
你觉人家福利好 为何不去考~~~~有人拿枪掋着你 叫你不要考吗
一试定终生 无面试 ~~没有比这还公平的了
~~ 因为考不上 技不如人 眼红人家福利好 不准别人爽 ~~~ 所以战
把人家拉下来 ~~~均贫 ~~才爽
十年前 台 清 交=年薪200M
NOW 台 清 交=文化 ~~~因为出来一样窝志光 考国考 没差
费用化后 科技业早没落了 ~~~高手都转战隔僻国考板了
※ 引述《ddss (像风一样)》之铭言：
: 从推文看起来大家似乎很同意自己的加班费免费送给在号子里看盘的人
: 费用化是对的，但责任制 + 费用化也是对的吗?
: 责任制减少公司的营运成本，该给员工的没给，不也是美化数字做假帐?
: 加班费照实计算，看股利会砍倒剩下多少?
: 看EPS有多少家能够破一块
: 通常董监事持股会有一定比例
: 营业费用降低 (没有加班费、分红费用化)
: 爽到谁? 手上有几百张股票的人阿 因为营业费用低 股利相对就高阿
: 同意分红费用化 + 责任制的
: 倒底是资方的人还是劳方的人? (笑)
: ※ 引述《domodo (OOO)》之铭言：
: : 分红费用化的现世报:
: : 1.员工赚得少缴税比以前更多,导总所得大幅降低.
: : 2.收入变少,消费开始紧缩,服务业也大受到影响.
: : 3.收入变少,员工失去斗志,工作品质降低,导致公司业绩下滑.
: : 4.公司不赚钱,员工分得更少,导致所得又再次降低,又开始紧缩消费.
: : 5.劳工赚少缴多,就开始不爽公务员,于是公务员所得也减少.
: : 6.结果一堆行业所得都降低,消费也跟着紧缩,紧缩后又有人所得又变少.
: : 7.就是恶性循环,全民所得就一直降低->一直降低->一直降低!!!
: : 7.但是政府没差,税收甚至比以前更多,难怪有一堆人想去当政客.
: : 所以呢?台湾鬼岛化就政客所造成,那个当初决定的人,现在还整天爽到手都在发抖.
: : PS.不要说没费用化会损失股东权益,如果员工拼命让公司赚钱,
: : 你要股价100块去分,还是剩10块来捡.

股票给我，我会很高兴的去拿。但我还是不排斥费用化

公务员考上很辛苦不代表制度没问题，请不要胡扯

中肯阿~

公务员福利有其历史背景，但我认为现在不太适用了

分红费用化，还是可以分股票啊

但是公司有赚这么多钱吗？

他可能还没毕业 别太苛责

推~~~~~谁管对错阿 我只管钱多少 有谁会嫌钱多?讲句难听一点以前有股票 现在没有 以前的人比较幸运???

科技业可以被分红费用化,公务员不合时宜的福利不能检讨?

还是说以前的人比较强??世代包容只能说是屁吧

费用化最爽的应该是非台清交的 因为真的均贫

打哈欠，继续这样认为吧，也没人理你。

会不会有记者去访问说为啥小吃摊不用缴税 物价只涨不跌

那为何不是问说 分红费用化之后 公司就不分股票了?

分红费用化最棒的就是区分人才与人力。

以前乱发股票就是搞均富？这论点挺有意思的喔 鼓励

论点有问题

再讨论也没用= = 过去式 多少年轻人知道分红费用化

贴来讨论 就是嘘嘘嘘 = =

要是反责任制嘘声有这么大就好

看到一堆没本事的人想拉别人下来均贫...就让人想吐= =

作假帐是大道理? 果然台湾教育体制彻底失败不是没原因的

^^

对啊，我们本来都没本事好弱的呢~~~

DN大，因为国外打人才战术，我们是人海战术啊钱没那么多，只能拿一堆印出来的股票乱发囉

好笑 凭什么自以为代表其他人看法

公司现在赚钱连现金分红都不愿意给,我宁愿发股票膨胀股本,

反正股票发现来会不会赚钱就自己的本领了

我宁愿月薪高，不要股票多

费用化 又没有妨害正常公司发股票 !!!

推~~~~很多人不敢面对的事实

这篇前面很有道理，反对的是没拿到也没机会拿到的

这篇太现实但是很实在 台湾人真的是眼红 看到战公职国营

就觉得可笑 有本事为什么不考进去 版上一堆强者不也一直跳槽跳外商 薪水三级跳 说到底就是自己能力不够 没条件

让自己有更好的生活 现在可好了 通通把大家拖下水

大学一毕业就22K 爽透了年轻人

为什么别的国家不会战他们家的军公教国营?

国考很难，不代表薪酬制度不用检讨。不然缴税时会很闷。

补血

实在的头 那国外公司分红费用化就没发股票吗

费用化可没规定公分红司不能发股票..

完全搞不懂"费用化"

科技版头嘘给你了...

你要战的是股东那派 XD

老话一句，请找旧文"进贡经济的山顶"

中肯 会虚大概都是见不得人好 不过这就是人性

大学联考跟国考摆在那 没人叫你考后段自古科举制度就是给平民一个梦想 现在咧 连梦都作不了

恶心的台湾社会.......

中肯文~~~台湾人的心态就是见不得别人好~~~谁好就要斗谁~~~

连费用化都没搞懂也在战

别以为全部人都跟你一样没有羞耻心好吗

……这篇好怪，正反方都一样自以为高人一等在歧视别人，老板好开心的在看奴隶内斗啊……

发股票至少还有方法致富，费用化只好领死薪水

======== 公务员难考归难考 但是制度有问题是事实 ======

这什么鬼.....这样讲干脆去直接去做违法的事情不是比较快XD

会赞成费用化的人 不是科技业的员工

是广大的股东 是会计系学者 是法律系学者 懂吗

分不分股票 跟 有无费用化2码子事...

好奇你是那间顶级大学教出来的？还是你根本不懂这块

集气中 楼下帮嘘 拜托

这篇好烂

不用牵拖到菩萨，不是每个既得利益者都不会自省

发股票比分现金好~ 光税就有差了! 以前发股票缴的税还比较少