小弟待的公司不是那种非得做到12点才走的
下班时间依照schedual完成度决定，从7~8~9点到
案子紧急时超过12点或是在公司过夜都有
但最近思考我能不能把工作做的有效率点，然后每天固定8点走?
从此不要再有超过八点~ 甚至我有想过7点就走人
早一点下班，第一是不会这么累，还有精神去运动、进修或是读书
第二是离就寝时间比较长，可以有比较多时间做其他活动又可以比较早睡
(依据经验，越晚下班就会越晚睡，而且在就寝前做的事通常是无意义的，
例如看电视、上BBS等，因为头脑早就放空了)
但最近执行起来发现蛮难的，即使我把上班时间塞满，schedual也如期完成...
但产品依旧卖不好或不甚满意时，早点下班就成为一种原罪
因为归咎到后来都是RD没有尽心尽力去把产品做到完美或是提早交件，
当然你会说，产品哪有完美的? 但从老板的角度想，我们一天再多花上2~4小时给公司，
也许东西真的可以做得比较好，schdual真的可以估紧一点来满足客户
但我们自己得到了什么呢? 年薪一百万? 我认为我花掉那些时间不只值这些
两百万? 我们不是当红产业，根本不可能拿到这个钱。
无价的成就感? 也许吧.. 但不能当饭吃，也无法用来把妹耶。