会不会是心理战术
先说不发了 最后再临时发个文
体恤员工辛劳 经主管向高层争取
年终还是发1个月(假设)
这样员工的反弹力道就会减少了 说不定还得谢主隆恩
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2013-02-03 12:57:00离过年还有一星期 星期五就知道答案了
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2013-02-03 13:00:00我开始相信你了 最后一刻通知 对股价影响小点
作者:
tonybin (Courage)
2013-02-03 13:01:00科技板火凤吗? XDD
作者:
joybe 2013-02-03 13:03:00这招很多老板会用吧,先放奇怪的风声让大家不期不待,最后再赏点甜头,大家就谢主荣恩了...
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-03 13:05:00
该给的没拿到自然会走人,有本事不怕找不到工作
作者:
killver (这就是人生)
2013-02-03 13:10:00给不到该给的钱 会走的就是会走 是走不了的才会出来哭哭
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2013-02-03 13:12:00我htc的朋友 在去年10月就找到外商跳过去了 现在才哭^^
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-03 13:21:00
所以该转换时就不要犹豫...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-03 13:26:00
这招对台湾人很有用的
作者:
hanbur (cow~)
2013-02-03 15:02:00是指天后宫吗?
作者:
yrrh 2013-02-03 15:03:00这个是厚黑学常用的招数
作者:
yrrh 2013-02-03 15:04:00不过htc去年赔很大，要发真的很难
作者: kaigogo (kaigogo0) 2013-02-03 15:40:00
那里赔很大 EPS20的公司有很多家吗...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-03 15:43:00
赔很大真好笑 是上头捞不够多吧 员工只好吃屎囉
作者: anson1983 (Anson) 2013-02-03 15:49:00
少赚下面少分点,多赚上面多分点...
作者: kyll (包子) 2013-02-03 20:24:00
给不到该给的钱 会走的就是会走 是走不了的才会出来哭哭
作者:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2013-02-04 19:44:00刘墉的书几乎每一本都会写这个故事