这观念真的很鸟
进过一家颇大的公司，为了开发一个新技术的需求被找去面试
该计画跟该公司的营业项目完全无关，当时就知道是来拓荒的
面试的主管跟资深工程师说他们规划了一年以上，企画周详只欠技术
进去以后发现根本没这回事，什么都没有，只好自己从头开始
此部门风气非常勤奋，每个人都8点前就到，晚上还在比晚走
电脑画面的小角角中总是fb或聊天室窗，不知道在装什么
所谓工程师就是陪主管聊天做杂事，主管陪大主管抽菸陪笑
大头每次出去就看到后面排了一之蜈蚣，非常壮观
我才进去几天就被找去说 "你都很晚到又很早走，这样给人观感不好"
其实我只是正常时间上下班
后来系统有雏型了(全是我规划撰写的，资深RD一行code都没贡献过
他每天就是在做人家吩咐他的杂事)
在DEMO时人家问了资深RD说这你们做的呀，不错啊
他也无耻的回了一句，对啊，研究很久
跟主管投诉，居然回我"他很认真，每天都待很久，你呢"
"你的出缺勤很糟，考绩我不知道怎么打"
忍无可忍后越级连主管一起投诉后，换来一句
"他们在公司待很久，很多人有事都喜欢找他们，他们一定有值得你学习的地方"
知道动不了后我就做自己份内的事，也不跟那位资深RD讨论了(其实他的工作
是我规划后分给他的，不过他从来没做过，最后都得自己来)
，时间到就下班
过没多久，别部门的经理跑来问我要不要内转
因为此部门的主管一致认为我
"难以管教"
作者: haines30 (龙眼核) 2013-01-13 02:27:00
对啊我想看下集...
作者:
stosto (树多)
2013-01-13 03:06:00程式码要写license的CODE，包重要的function时间到就不WORK
作者:
tbs7398 (FOX)
2013-01-13 03:09:00我要续集...续集...
作者:
hipab (嗨趴)
2013-01-13 03:15:00下面呢？
作者: charliedick (自在飞行) 2013-01-13 03:17:00
结果你还是乖乖在那家公司?
作者:
auva (流浪在外)
2013-01-13 03:30:00既然你在那部门无法获益(不受肯定、没技术可学) 有机会就快闪老实说这种(一群烂货结党排外)单位已经从根开始烂掉了 凭你一人是无法改变的
作者:
xvid (DivX)
2013-01-13 03:57:00黑黑 code既然都是你写的 递离职信然后离职前一周让code炸
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2013-01-13 04:17:00颇大的公司透露一下!
作者:
xvid (DivX)
2013-01-13 04:17:00这一周就乖乖听从主管向资深RD学习 看是要看FB还是摆烂邀功
作者:
DomainT (DomainT)
2013-01-13 07:21:00这就是台湾的公司，完全不意外。看打卡来看绩效。这种公司在台湾多的很。
作者: bhby (Mr.Taxi) 2013-01-13 08:05:00
所以重点就是你离职了，讲那么多也没用啊，你输了...
作者: bhby (Mr.Taxi) 2013-01-13 08:08:00
即使是板友听得也只是你的片面之词，谁对谁错也说不一定呢，
作者: bhby (Mr.Taxi) 2013-01-13 08:11:00
但谁赢谁输就很明显了...
作者:
adm123 (Administrator)
2013-01-13 08:36:00这种事还有什么输赢之分吗？如果原PO后来到外商算不算赢?
作者: xjiang (Good Life) 2013-01-13 08:40:00
和我同事最近的“糟“遇很像！
作者:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2013-01-13 09:51:00楼楼上 如果他有赢了 他一定会说 你从他发言的态度观察吧
作者:
androider (androider)
2013-01-13 10:04:00这种鸟风气就让那些鸟人继续乱搞吧 人生这么长 路这么广
作者:
androider (androider)
2013-01-13 10:05:00没必要强迫自己被那鸟风气鸟人同化 一定要更好环境的
离职就输吗？你怎么知道他离职后不是月薪+10K傻傻的，在这种鸟公司待下去，一辈子都不会有好升迁
作者:
bangdian (伴點)
2013-01-13 11:02:00好想知道是哪间...
作者: chiaweisu 2013-01-13 11:13:00
原PO辛苦了, 那阵子一定很难熬.
作者: chiaweisu 2013-01-13 11:14:00
最惨的是离开后, 讲际遇给其它人听, 他们还不一定会相信
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-01-13 11:17:00
不用理会那个什么你输了. 自己的人生, 只有自己能负责
作者:
sai1268 (....)
2013-01-13 11:21:00我跟原po好像，正义感过头就会黑掉然后被填海了
作者:
sai1268 (....)
2013-01-13 11:27:00不过想一想，我的人生没必要跟他们堕落下去
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:06:00
也有类似状况,在前公司负责一段制程的所有大小事,包含
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:08:00
机台、物料评估,良率改善,设计更改,异常排除,教新人
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:09:00
甚至是重要客户的考试专案。
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:10:00
结果上面长官还是相信"年资=经验=正确" 搞了一堆错误决定
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:11:00
起了几次争执,就被私底下规划调厂了
作者: killkids ( .) 2013-01-13 12:12:00
但是那些年资久的大多时间也是在聊天玩牌玩手机而已啊...
作者:
adm123 (Administrator)
2013-01-13 12:40:00还输赢哩，留在那边就是比烂而已，公司倒是迟早的事。
作者:
adm123 (Administrator)
2013-01-13 12:41:00到时没办法实力，还中年了，找不到公司，这样是谁输谁赢？
作者:
shinkon (DAF)
2013-01-13 12:43:00推
作者:
vigor3 (Enjoy your life)
2013-01-13 12:47:00跟我一样 自己的人生真的没必要浪费在这种公司上
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2013-01-13 12:48:00你3个人说人手不足加班到8点就算了.后来给你加到5个人
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2013-01-13 12:49:00还是8点下班.这样主管还不会发现关键点吗??我公司就是这
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2013-01-13 12:50:00样.所以现在根本不屑加班.顶多给主管面子加个30~60分一下
作者:
hipab (嗨趴)
2013-01-13 13:08:00有功无赏 有过必罚 赶紧走先
作者:
yozeng (呦!)
2013-01-13 14:01:00靠邀 大枪五六居然也有这坎坷历史 跟我有像看得我心有戚戚
作者: loveyuka 2013-01-13 14:47:00
我还看过那种不会装不会演戏的 被小主管说"不会吃头路"
作者: loveyuka 2013-01-13 14:48:00
说到底都主管观念很偏差 那些都四十几五十几的老辉仔
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2013-01-13 15:06:00好惨
作者: fuvincent (necky) 2013-01-13 16:06:00
推 祝你下个工作更好
作者:
rayzart (蒙面裸体战士)
2013-01-13 20:59:00ｔｈｅ ｇｒｅａｔｅｒ ｇｏｏｄ～
作者: buddar 2013-01-13 21:51:00
午夜梦回,你能够面对你自己,问心无愧
作者: hsm926 (杂鱼护法#1) 2013-01-13 22:49:00
可以提示一下吗…也许能抑制此风!!
作者: reizarc (零式札克) 2013-01-13 23:11:00
你们有关 version control 吧
作者: reizarc (零式札克) 2013-01-13 23:12:00
谁写多少 code 不是一查就知道了 ?
一条蜈蚣的场景很容易看到的,不少公司都是这种文化.
不知道你有没有听说过台湾有SVN一人主管,只对上负责的.蜈蚣脖子部位的人~
希望哪天我能听到有人担任专门"帮开启程式编辑器"的一人主管
作者: lave70 2013-01-14 18:29:00
人形蜈蚣~~