※ 引述《ccr123 (ㄈㄈ尺)》之铭言：
: 公司有一个来了4个月的新人 每天都准时6点下班 久久一次才会多留1~2小时下班
: 虽然公司责任制 但是我跟前辈还有主管平均每天都呆到7点半以后才下班 晚一点会到11点
: 现在75年次后的新人心脏越来越大颗了吗?
: 部门最早下班的竟然是新人...我跟老鸟都会等到主管走我们才走...
才来四个月的人要他留下来是要学演戏的吗 你希望你们单位的新人刚来就要会演戏
就是了? 晚走没有比较强啦 本事学会事情做的好比较重要 如果本事和事情都做不好
至少也学耍嘴皮子 这些都不会你坐在那到隔天早上还是没什么用
我看过一个资深的engineer 深入的原理不会懂点皮毛而已但是在经理面前很会讲
就红到不行最近当contact window时程严重延迟也没怎么样
你如果希望你们新人只会在那演戏 那吃亏的是你们主管和单位而已
记住演戏是没本事的老鸟跟主管的专利 为什么? 因为这两类的人通常要去的公司
都很难去得了了