可成征千人 月薪“面议”
中国时报【洪凯音╱台北报导】
可成科技在国内主要人力银行，开出上千个工作职缺
人力银行表示，以开出的职缺名称来看，多为业务、助工、专员等基层员工
人力银行指出，以大专学历、工作1至3年的技术员来说
科技业开出的月薪从2.3至3万元不等，较可成1.7至2.2万元，似乎高出许多
人力银行表示，从可成刊登的职缺来看，多数没有标示月薪
面试者必须透过“面议”方式来谈个人薪水
建议面试者事前设定薪资底限，或把公司福利、加班费等一并考虑
以找到符合自己条件的工作。
另外，从人力银行线上职缺数来看，可成职缺数的弹性相当大
举例来说，财务出纳专员、成本会计专员的职缺数从11名到30名不等
简言之，征才订定最少与最多的目标，两者之间相差两倍之多，
且这样差距的职缺工作多达20几项，外界根本搞不清楚可成这次到底要应征多少总人数。
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